2009年2月18日星期三

大学生求职:这些道理没有人告诉过你

1. 你有任何一个能“拿得出手”的长处吗?

回想我的大学生涯,我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”:我在晚会上表演过诗歌朗诵,演讲比赛得过冠军,辩论赛得过最后一名,竞争过主持人的岗位(因脸不如嘴精彩而险败)。种种经历加在一起,命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位:翻译-销售-教师-求职咨询。

我的一个广州学员,从小是个让爹生气让妈生痘的家伙,就因为他爱打游戏。从初中打到高中(小学时代尚是乖宝),一路打进了某个五流大学。他的大学成绩也是及格万岁的标准,然而,他从大二开始,就“打游戏并思考着”,思考自己打过的游戏的优缺点和改进方案。逐渐,他从一个买游戏点卡的人,逐渐在学校卖点卡;大三上学期就开始跑出校园,到游戏厅去卖点卡。由于一直关注游戏产业,他每周都看智联招聘的职位介绍,一发现兼职机会就去尝试。如此这般,大三就已经给东莞的游戏公司兼职做游戏策划了,大四已经实现了人生第一次跳槽,到一家专门做外包的游戏厂商那里定期上班了。结果,大四的时候,他正式进入了一家刚进中国的英国游戏公司,做市场策划,年薪6万(公司业绩好则浮动至8万)。

那么,各位同学,你能“拿得出手”的长处是什么呢?

你可能心下一惊:“天哪,我既不会说,也不会打游戏……”那么,请看这个案例吧:

² 广外某女生,英语较好,相貌中等,学习一般,社团没做过,最大的优点是从高中到大学做了6年的生活委员,为人热心+细心,十足的大姐式人物。这个女孩,进了Intel做客服兼销售,而她最能“拿得出手”的长处,是:懂事。(备注:如果你觉得自己也很“懂事”,我需要问你一句:你做过几年生活委员,或者宿舍社长之类?否则,你拿什么证明你的“懂事儿”?)


2. 如果没有某个“拿得出手”的长处,你有哪些地方比别人强一点?

大学的时候,我在性格上比别人坚强一点(农村孩子的本性),在写文章上比很多人强一点。毕业之后,我做了需要坚强的销售工作,后来又当了老师,出版了【这些道理没有人告诉过你】这个大部头作品。这些,都和在大学里“比别人强一点”的本事有关。

我的大学师姐,在打扮方面比我强1点,在摄影方面比我强2点。毕业之后,就靠着这1、2点的比别人强的特点,她进了某公司市场部(市场部的员工需要有美感,土人绝对进不去)。十多年过去了,她从品牌经理助理,做到助理品牌经理,再到品牌经理,再到跨国公司市场部总监。

那么,同学们,你在哪些方面,比别人“强一点”?物竞天择,你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处,至少你要有几个像样的“比别人强一点”的长处。

来看一个我学生的案例吧:

华农的一个女生,1.55米,成绩中等偏上,英语4级。她在执着程度上,比别人强一点,就是那种不认输的人。她在淘宝上卖东西,手机24小时开,经常守在电脑边到后半夜。她在交际能力上,也比别人强一点。别的同学可能只有三五好友,她的好友,则多一点,有那么七八个。这个女孩子,由于在执着与交际方面,比别人强一点点,找工作的时候,就比别人顺利那么一点点,一毕业就拿到了底薪3千+提成的销售工作(平均5千)。

看到这里,如果你也认为自己是“不认输”的人,我想请问:“证据呢”?如果找不到证据,好了,这也许就是你不适合做销售的证据(自以为是+没有啃过硬骨头)。

3. 你“积极主动”吗?

上大学的时候,我们系毽球队缺少一名女队员(学校规定至少有一名女队员),大家都不乐意参与(因为都不会踢)。于是,我就报名了,一来我至少还会踢点毽球(一脚踢飞);二来,我向来比较积极(既然别人不上,那就我来呗)。于是,在毽球比赛场,你会看到一个奇特的现象,只要毽球一飞过来,大家就冲我大吼:“快闪开!”

我一直是个非常积极主动的人:记者团招聘,我跑去应聘;军训表演,由于缺少节目,班长让我去做个朗诵,我也痛苦答应了(朗诵了‘我爱毛主席’)……

后来,当我在耐克、在柯达面试的时候,面试官问我是个什么样子的人,我都会说:“我是个特别积极的人,比方说,当年,我们系毽球队……”

各位大学生朋友,当你看到这段文字的时候,我想说,你有9成是个特别积极的人。如果不积极,就不会来到新东方。如果不积极,就不会看【新东方精神】这种励志读物。那么,恭喜你,在面试的时候,请你自豪地告诉面试官:“我是个非常积极主动的人,我过了4级以后,还去读了新东方的口语班;当我看到【新东方精神】上杨萃先老师写的文章以后,我变得更加积极了……(不是玩笑哦,面试的确可以这么讲,因为“从善如流”本就是优点。)

4. 你有目标吗?如何确立职业目标?

很遗憾地说,我在大学时代,是个完全没有目标的家伙(那时候没有徐小平老师这样的名家倡导人生规划)。所以,我大学毕业之后,开始“胡乱求职”:做了翻译,干了销售,试了市场,搞了培训,最后当了老师+写书+咨询师。大学生朋友也许会觉得这样的人生还挺精彩,但过来人都知道,没有规划的职业,严重影响了上升空间和薪资标准。我个人的职业发展,只有进了新东方才确定下来,这辈子估计也不会变了(我知道绝对不可以再变了)。关于这个问题的详细解释,我已经阐述在【这些道理没有人告诉过你】一书当中了,大家可以上网或买书来读。

90年代的大学生,没有目标无所谓,反正一毕业就有工作等着。

现在的大学生,80后一代,没有目标=不能按照目标打造核心竞争力=难以就业。

那么,如何确立职业发展目标呢?

我建议一个最简单的也绝对不会错误的公式:

你一直以来做得都比别人强的事情+询问熟悉你的最成功最聪明的3个人=最适合你的工作

我们举个例子来说,学员小强,个人兴趣为市场营销,希望未来从事市场营销,我为他做了如下咨询:

TRACY: 小强,你在大学里,创意过几个活动,无论是系里的,班里的,哪怕是宿舍里的?

小强: 那倒没有……我们功课挺重的……但我特有想法,真的,我喜欢看很多市场方面的书……

TRACY: 抱歉,过去优秀=未来优秀;没有证据=你不适合;所以,在第一条上,你不适合,因为你没有证据标明“你在市场、创意方面,比你的同学强。”

小强: 可是,能力是可以培养的啊,我有兴趣啊。

TRACY: 兴趣是骗人的东西,你有兴趣,90%是因为你没有做过。人们总是憧憬没有做过的事情(别人的老婆好……)再者说,即便你有兴趣,你也必须按照能力来选择工作。Tracy老师我对表演最感兴趣,可是我的能力比芙蓉姐姐还差10倍呢。

小强: 哦,我妈也这么说,我妈让我做行政。

TRACY: 你妈是做什么工作的?

小强: 我妈是个女强人,开公司的。

TRACY: 嗯,听你妈的……因为,这符合我们择业公式的第二条:听熟悉你的比你聪明的人的!相信自己,在大学毕业生择业的时候有9成并不适用,因为你们一没经验,二没阅历,属于既不了解自己也不了解市场的阶段,怎可自以为是?!(当然,也不能完全听别人的)



5. 你“向上”吗?

上大学的时候,说实话,我完全没有职业规划和人生目标(那时候不流行这个),不过,我做到了“天天向上”:学习的时候,尽量提高效率;学电脑了以后,我一定要练习到打字飞快;上大四的时候,有别的同学开始准备出国,我虽然家里一分闲钱没有,也不甘人后,把我家教所挣来的全部的钱都贡献给了新东方(还有另外一个现在已经消失了的英语培训机构),就这样,美国我虽然没去成,但托福和GRE学完了之后,我一个国际政治系的学生竟然通过了专八。

在耐克面试的时候,HR问我:“Tracy啊,你电脑用得如何啊?”我说:“哦,用得不错,我是我们班里打字最快的!需要我给您演示一下吗?”

当然,你可能会问:“难道一定要把打字练快吗?”

当然不。打字只是一个表象,它代表我们生活中的一些小事。如果你能在做小事的过程中不断进取,你就能在未来的工作中不断进取。这,就是名企的招聘哲学:过去优秀的+小事做得好=未来会优秀+大事能做好。


6. 你跟着“大师姐”,还是粘着“小师妹”?

我的第一份外企的工作,就是我的师姐介绍的。我的老公,也是我的师姐介绍的(迄今为止尚且满意)。

对在校大学生而言,师哥师姐就是最好的最available的人脉资源(专业人士谁爱搭理你们呢)。所以,除了充分利用小师妹这个恋爱资源库,要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。

需要指出的有两点,其一,比你高两级,甚至三级的师哥师姐,才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开始求职的时候,可能自己还没有渡过职场迷茫期呢!你找他求助,那你们俩很可能要“执手相看泪眼,无语凝噎”了……其二,你的人脉,凭什么乐于帮助你?笔者极力建议大家,帮助你的师哥师姐求职,是绝对双赢的好办法。你可以这样做:

(1) 帮助师哥师姐浏览招聘广告。

(2) 做师哥师姐的小组讨论的陪练员。

(3) 给哥师姐做模拟面试的考官和评委。


7. 你每周研究1份招聘启事了吗?

不要指望你看1份招聘启事就会有什么感想。当你一年研究完12份招聘启事之后,你的迷茫会减少很多。至少,当HR问你“为什么要做销售”这个问题的时候,你可以说,“从大二开始到现在,我仔细研究过销售、市场、行政这几个职位的几十个招聘启事,越来越觉得销售岗位最适合我的特点。后来,我实践了……”


8. 如果你想做管理职位,你做过主角吗?

我在大学的经历“量”很少,但“质”颇高,因为我在那些经历当中,都扮演了主角,而不是配角。就算是毽球队的陪衬,那我也是场上的主角啊。演讲比赛+辩论赛+回农村老家开办60个学生的暑期英语班,这些做主角的经历,对我加入耐克、柯达、新东方分别起到了重要作用。

在500强的招聘中,一些特别牛企的管理培训生岗位让很多人眼红,然而,这样的企业经常适用关键字搜索功能来筛选候选人:

² 学生会主席

² 发表文章

² 辩论赛冠军

² 等等

我有很多学员,履历极度丰富,活动参加N次。然而,想进名企却非常困难。原因很简单,他在过去,只扮演了配角,很少扮演主角。名企的招聘原则很简单,做干事的,进了企业也是最好的干事;做主席的,进了企业很快就能做管理。

所以,如果你想进牛企做牛职,你必须从大学开始,不停做主角。

2009年2月4日星期三

80后分九大派你是哪一派?

一、漂派
  他们通常生活在远离家乡的大城市,未踏入社会时,曾经怀有一番雄心,至少是出人头地的信心。
  怀着对成功的渴望,他们离开家乡,选择了城市作为实现人生报复的舞台。但处于社会变革中的中国,既有貌似欧美国家的自由竞争,又有一套自己特色的显规则和潜规则,这就是所谓的残酷现实。能适应的人少之又少,所以一番挫折过后,很多人的信心都壮烈牺牲了,生活一下子失去了目标,就像一艘没有风帆的小船,随波飘荡,何时靠岸只有天知道。当然,他们并没有回家,因为衣锦才能还乡,破衣烂衫的回去,别说乡邻会白眼,自己都不甘心,留下来说不定会有出头的一天,虽然机会渺茫。漂就成了唯一的选择。
  二、混派
  他们是颓废的一派,得过且过是生活的最大信条。房子不漏就成,饭菜管饱就行,唯一的要求就是发型和衣服不能落伍。他们堕落的开始多半是从学习开始的,一般在进入中学以后,叛逆的潜质经过周围环境的污染,通常以厕所里偷着抽烟为开始,接着逃课、抄作业,逐渐对课本产生了厌烦心理,一些中学没毕业就退了学。很多坚持到高考落榜,不是提早自谋生路,就是上个技校、中专之类的学校继续混日子。少数一些好容易进了大学,就更混得无法无天了,宿舍、网吧成了混行得主要场所。未来、理想之类的东西早已从他们的字典里删除,所以,早婚就成了他们的另一大特征。
  三、出国派
  中国大学玩扩招,外国大学也对中国人玩扩招。如今出国太方便了,远在地球另一边的外国人听到了中国人钱袋子里的叮当声,就摆出一副爱惜人才的样子,在国内大举招生。这其中有真有假,但确实让不少年轻人实现了出国梦,甚者在中学就去了**读预科班。出国的结局可谓五花八门,有学成归来成为精英的,有被骗在** 作了难民的,有和外国人假结婚勉强留下来的,有归国后在家待业的,还有在英国待了三年,回国后已就不会说英语的。其实出国不是坏事,但不知道为什么在80 后这里就出了问题。
  四、靠派
  他们是最幸福的一类,天生摊上个有钱老爹或是官婶婶,蜜罐里长大,上学时锦衣玉食不说,有的还开上了轿车。毕业时,别人忙着跑人才市场,他们直接到高薪单位上班,这是在入学之初家人就已经为他们安排的道路。这不禁让我想起了比尔.盖茨的一句话:社会是不公平的,请接受现实吧。
  五、闯派
  他们是80后不倒的证明。有的天生,有的后天经历使然,他们靠自己的智慧和毅力去打拼,敢想敢干,对目标和理想信心十足,属于目标和能力一致的人。可惜的是,他们只是少数,而且很多小时候属于调皮捣蛋的一类坏孩子,打架、掏鸟窝之类的事常干。从他们身上可以看出,决定一个人成功与否的是人的性格。
  六、返乡派
  他们是不像漂派那样过于眷恋城市,也不像混派那样没有上进心,他们是最现实的一派,或者说最稳重的一派。在念完大学或者出外打工数年后,又回到了家乡,以一份稳定但前途有限的工作了此余生。不过,他们对城市并未彻底死心,因为他们还有下一代。大学生返乡者的工作多半以村官、教师为主。
  七、啃老派
  他们就是传说中的啃老族,是一群心理上不想长大,害怕独自承担家庭责任的人。父母对他们的过分溺爱或者扶植,造就他们的太强的依赖心理。他们中许多人在毕业后也曾找过工作,遭受挫折后就萌生了退缩心理,进而放弃自谋生计,回到家中继续让父母养活自己。
  八、玩派
  他们多半出生生活在大城市或者在大城市生了根。对他们而言,年龄只是个数字,到了别人当爹当娘的年龄了,不良青年的行头还能在他们身上呆着,游戏和追星同样也少不了。有的即使结了婚,也没有为人父母的样子,或者索性不要孩子,因为他们本身还是孩子。不是他们没长大,而是他们不想长大,年纪不小了,还总是自称男孩、女孩。也许,彼得潘所在永无岛才是他们应该呆的地方。
  九、2B派
  他们多半看起来有点不正常但是确实是正常的人但是有时候又会表现的不正常,在这种正常和不正常中间往往透露出一种不正常的状态. 不过当今社会,这种状态又是正常的,因为在不正常的社会里透露出这种不正常的状态其实是社会变化上一种很正常的状态.所以不用去考虑这一派是否正常或不正常.在他们的生活中只有一种信念: 2B青年欢乐多。

曾经找工作的日子和大学最后的时光

终于可以写写自己上半年找工作事情了。一方面是对那段日子的怀念,另一方面也希望能给学弟学妹们一点帮助。我自己是湖北大学商学院毕业,可能写的大多数东西只是适用于商学院的学生,尤其是管理类学生。所以自己的想法做法肯定不适合于求职中的方方面面。当然,只要是文科类毕业生,希望进入企业工作的,都适用。湖大没有很好的BBS,没有job版什么的,自己也长期浅水于此,发点东西,做点贡献。我很少写这么长的东西,文笔有不好的地方,还请大家见谅。也欢迎大家一起交流讨论,说说自己的想法。

一、准备简历和第一次面试

06年1月15日,研究生考试结束了。感觉数学比我想的简单,但是却没考好,很多题目没做出来。其他的科目没什么感觉。但是总的感觉不好。我想,也许真的要开始找工作了。考研结束后,我就开始准备简历,查了一些求职信息,准备好了一切。可是,大四上学期时求职的最好时机,有很多很好的工作机会,大公司基本都是在这个时候来招聘。当然,这就是选择考研所承担的一点风险——下学期的招聘会质量和数量都会相对少一些。我在考研复习过程中,几个关系不错的同学已经找到工作了,也都不错。

寒假准备简历的时候参考了很多网上资料,查看了很多模板。在那几个大的求职网站上也是经常转悠。花了一个礼拜,最后搞出了一份自己的简历。看到自己简历,当时自我感觉还不错。心想这送出去是个企业都得给咱面试吧。后来我把自己的简历给几个专业人士朋友看,结果被批的体无完肤,郁闷的想撞墙。什么,内容太空洞啊,口气太强烈啊,排版不专业啊,等等。接收了这第一次洗礼之后,也真的学到了很多东西。同时也和几个同学交流了一下简历的书写。然后又花了一段时间作出了第二版。直到寒假结束,断断续续修改,找人看,这样才把自己的简历搞好了。现在回想起来,制作简历绝对是非常重要的一个工作,是求职路上的第一倒坎,绝对要非常重视。不管你自己有多牛,一份好的简历才能给你面试机会。
一份好的简历,至少要做2周。因为要回想自己大学期间做了什么事情,要表达出自己优秀的一面,用人单位看重的一面。然后是简历上语言的组织。还要给别人看,指点。我觉得简历至少要修改5此以上吧,才能拿出去给单位投,否则效果会很不好的。
我自己认为的写简历比较重要的几点:
1、社会实践。包括担任社团干部、班干部等做的事情。做了什么、自己在这个事件或者组织中起到了什么样的作用,组织的事情结果怎么样。这一切都用事实表述,能用数字就最好了。HR其实都很聪明,尤其大公司的HR。会对简历中列出的社会实践问的很细。你是不是真的做过这些事情,他们绝对能鉴别出来。所以千万不要乱写,骗人。一些细节的问题可以很容易的让你露馅。虽然工作现在不好找,但是我们也要诚信。至少我是非常反感在简历里写些虚假的信息。被拆穿后,不只丢的自己的人,也是对湖北大学招牌的毁坏。
2、实习经历。其实实习经历也应该算社会实践的一部分,但是我还是分开了。现在工作不好找,大学生都比较重视实习。写你实习做了什么,和写社会实践的原则一样。尽量用事实说话,最好用数字。现在企业调简历的时候,很多很看重实习经历,尤其在比较出名的公司实习,是找工作时一个非常好的敲门砖。其实对于我们湖北大学的学生来说,湖北大学的名气不是很大,一个知名企业的实习经历会对找工作时有很大的帮助。当然,这些也都是我自己的感觉。
3、教育背景。就是写自己什么学校,专业,主修课程等。针对不同的职位,可以列出不同的课程。像管理学,市场营销,财务,人力资源管理等这些课程估计商学院管理类的同学都学过。尤其像工商管理这种万精油专业,是都学。所以列的时候就不用全部都写。比如申请营销职位,市场营销,统计学,财务管理这些都可以写上去。财务类当然就写自己学过会计学,财务管理学啦。还有上面忘了说了,自己的社会实践如果很多,也可以根据不同的职位写上不同的社会实践。
4、其他。就是写英语、计算机技能等。没什么好说的。
5、奖励。就是奖学金啦,三好学生啦,这个优秀干部,那个积极分子。写几个主要的就OK了。
排版一定要注意,一定要弄的很漂亮。商学院以及文科学生工作,肯定用office很多,自己的简历就反映出了office用的怎么样。所以切记,排版要漂亮,让人感觉很舒服的简历自然会入选。
嗯,简历的问题就想倒这么多,其他的想到再说吧。

寒假期间在家里买了求职穿的装备。自己之前从来没穿过西装,皮鞋。现在突然穿这么正式的衣服,开始很不习惯。但是从镜子里看到穿着正装的自己,也觉得很帅(呵呵,脸皮厚一下)。有人说学生求职穿的正式就行,没必要花那么多钱买正装。但是我认为大家还是尽量穿正装,尤其是商学院的同学,或者起企业工作,销售等。绝对是要穿正装的。很多公司都要求员工上班必须穿正装,甚至打领带。现在正装也不是很贵,找工作的时候多花点钱也没什么,反正工作了也可以穿。我知道徐东什么地方有个定做西装的,也不贵。男生可以去转转。我同学在那订的,还不错,价格很公道。女生穿什么我就不清楚了,所以没什么好建议的,反正就是正式啦。

清楚记得,自己是2月15号那天到的武汉,当时还比较冷。情人节过后,学校门口街道上破败的玫瑰丢的到处都是。还有一些情侣从宾馆中出来。又到了这个自己生活了3年半的城市,开始最后的一段大学时光。呵呵,扯多了,回正题。

回校后2天就有一个公司的专场招聘会,学生,有经验的都招。自己摩拳擦掌,准备去了。好像当时考研结果已经不重要了,不管怎么样都得走下去了。招聘的公司是国内一个知名的IT公司。每年都会招聘大量的大学生,也非常锻炼人,工资也不错。当时自己对这个公司可以说是有很多崇拜的,非常期望能进这个公司。这个公司来武汉招聘2天,在一个酒店里面。第一天的时候,一大早,我就穿着西装和同学一起过去。到了那里,里面已经挤满了人,基本都是大学生。我和同学看了半天,发现适合我们管理专业学生的职位非常少,都是技术类的职位。后来我们找了一个职位,好像是做生产管理工作的,就投了简历。现在想想,刚开始找工作的时候非常盲目,没想过自己喜欢什么,想做什么,就瞎投。最后等到中午,一直没见响动,我和同学以为没机会就回学校了。中午刚吃完饭,一个陌生的电话响起,我当时估计就是通知面试了。果然,一个男的说让我现在面试,我说我还在学校啊,过去得将近1个小时。这时,那边突然说,“啊!你还是学生啊。奥、奥。不好意思,我没看清楚,以为你是有工作经验的,对不起,我们这个职位不招应届生”。得,白高兴了一场。之后郁闷了一段时间。第二天早上起来,想到这个公司还在武汉,还想去试一下,但是想到昨天被郁闷,而且适合自己的职位也很少,又不想去了。我一个同学就说,去试一下吧,说不定还有机会,一切都不一定的。想着想着,我就起来,穿好了衣服,又出发了。到来那个酒店,我又仔细看了招聘需求,看到唯一一个自己还可以做的。就是一个项目管理职位。虽然要求上写的是要硕士,但是来都来了,就投了这个。因为有昨天的教训,我就一直等在那里。和一起等待面试的几个学生聊了起来。最后,我们几个都是投项目管理的凑在了一起,扯东扯西的,时间过的很快。可也让我等了5,6个小时。终于到我面试了。

这是我第一次参加面试,公司组织招聘的一个瘦瘦的男带我去面试房间。去面试房间的时候心里真的有些紧张。可是一坐下,竟然一点不紧张了。我估计是当时非常高兴吧,有些兴奋。面试总共四轮,连着进行的。一面过了就在外面等,一直到4面。因为是我生平第一次面试,所以现在还记的很清楚。四个不同的人,分别来自公司的人力资源部和项目管理部。一面问的问题好像都是针对我简历问的,我就规规矩矩的回答。二面是一个女的,应该是HR,她见我简历上写的,自己英语不错,口语很好。就说让我现在用英语来回答问题吧。还好,自己没怎么卡壳,基本顺利的做了自我介绍,回答了她的几个问题。当时带我去面试的那个男的正好坐在旁边,听到我说英语很流利,他似乎很满意。后来我才知道,他是公司项目管理部的一个主管。此外,还问了很多专业问题,比如折旧啊,平衡积分卡啊什么的。管理类的同学这些基本问题一点要清楚。3面好像就针对这个职位问了我一些问题,总体就是说为什么我适合这个职位呢?聘什么是我?我就扯了一通。期间问了一个经典问题:说自己的优点和缺点。答案很多了,我觉得这个问题可以结合职位来说。大家找工作之前要想想这些问题该怎么回答。四面是部门的经理,一个中年男人。拽拽的坐着,问问题很快,而且都是很tough的问题。我想这应该是压力面试吧,呵呵,识破了,于是自己也不紧张了。很少的几个问题,其中问了我看没看过一本书,还好我都在图书馆借过,说看过。他立刻就问作者叫什么名字,我记得,就回答了。他好像很满意。之后又推荐我看看蓝海战略什么的。很快就结束了。出了房间,我见到那个领我去面试房间的男的,我问他什么时候能出结果。他似乎对我映象不错,就说你没问题,2周出结果,放心回去等吧。结果,正式这第一次成功的面试,给我造成了很大麻烦,一直郁闷了很久,错过了其他几个不错的机会。

二、招聘会的高峰,幻想中的offer雨,选择…

二月底,武汉的招聘会进入了一个高峰,我也第一次参加了洪山体育馆的招聘会。去了洪山体育馆的招聘会后,第一次感受到了就业的压力。之前各种媒体宣传的东西,自己都没有一个只管的感受,当进入体育馆后,看到里面人山人海,每一个企业的摊子面前都排着长队。稍微好一点的企业门口挤的人都把整个通道堵塞了。我的心里突然很低落,真的觉得自己就像一个个白菜一样,还要到处去给别人推销。我想每一个第一次参加这种招聘会的人都会感到很现实的压力。看到每一个企业桌前摆着的简历都有几百份,看到这种情况真的无法言语。易粉寒在她的粉红四年里提到过这种场景,我的文笔没她好,没办法很感性的描述出来,大家可以再去看看粉红四年,感受一下。我估计当时在洪山体育馆里的人有好几万,基本都是凝重的表情,估计大家都在为自己的前途担忧吧。这个时候,考完研的人也都出来找工作了,竞争会更加激烈,但是工作机会却渐渐少了…在洪山体育馆我好像没投简历,完全没心情。我的感觉,洪山体育馆的招聘会质量是最差的,很多都是非常小的一些企业,待遇什么的不是很好。而且有很多企业我怀疑是湖北人才市场的人假装在那坐着,其实很多企业根本没来。当然,这是我的感觉,不是陈述,湖北人才市场的别找我麻烦,哈哈。
2月底的时候,考研成绩出来了,挂了。数学没及格,郁闷了几天。看来一切真的都定了,真的和学校要说再见了。
之后,很多还不错的企业来武汉举办专场招聘会,参加了很多。其中美的的面试是无领导小组讨论。参加无领导小组讨论的时候,大家一定要积极发言,不要沉默。说话要有逻辑性条理性。我参加美的的无领导小组讨论,没说多少话,当然,这和我内向的性格有关。最后结果就是挂了。
之后又参加了武汉理工大学体育馆的招聘会,比洪山体育馆的质量好。还有科技会展中心的招聘会。科技会展中心的招聘会是这种大型招聘会中最好的。参展的企业数量和质量都很好。
这个时候,我开始一心想做销售。于是投简历基本都是销售工作,因为觉得销售很锻炼人。但是我知道最后都没有得到过销售的offer。我想还是企业比较倾向于招聘外向的销售人员吧。
期间在科技会展中心投了一个公司的销售工程师职位。是一个在汉阳的合资公司,也是东风汽车产业链中的一个。笔试、面试都是在公司,汉阳一个非常偏僻的地方,从学校过去要近2个小时。到了公司,发现公司很不错,很正规。试一个英国公司和中国很大一个公司合资。而且这个英国公司在这个行业内处于前列。反正这次去汉阳工业区,发现那边真的有不少不错的公司。笔试除了逻辑题,还有英语翻译(公司对英语有要求),还有就是针对自己熟悉的一个产品或者行业谈一谈营销的方法什么的。最后一个问题自己感觉比较拿手,写了很多。笔试完了之后,不久就通知面试。于是又往那里跑了一趟,中规中矩的面试,没有什么波澜。后来又二面。最后还是被淘汰。可能自己内向的性格真的不是适合做销售吧,但是到现在工作了3个月,还是希望能有机会再去做销售。
后来一个机械工程行业的公司来武汉招海外类培训生。这个公司还不错,属于机械行业,在所在的行业还处于第一,以为最近这个公司在海外发展的不错,所以招这个海外培训生。这个公司给我映象很好,感觉这个公司的人非常职业。穿着正装,说话很让我觉得认同。这个公司也是我经历的最专业的面试之一了。投了简历,当天完成刚爬到床上,手机响了。应该是面试通知吧。谁知道竟然是电话面试,而且全是英语。不过是很简单的自我介绍之类,blabla的说了一通,然后又问了一些比较简单的问题。第二天就通知去五月花面试。一面也是很中规中矩的面试,针对简历。因为我对营销很感兴趣,提到了营销方面的很多东西,问的也很多。又过了一天,就是二面了。二面又是无领导小组讨论。由于上次有美的的经验,这回发挥的还不错。7个不同专业背景的人在一起,话题是营销方面的,对我很有优势。最后,我和一个财大的帅哥(真的很帅)基本引导了局面。最后的presentation也是我做的。当时我觉得自己得到这个offer应该没问题了。

对于无领导小组我还要说的就是,发言有说服力,不需要说一些很笨的废话。而且不要太aggressive,否则会觉得没有团队精神,那个财大的帅哥可能就有一点太aggressive了,设置有些不礼貌,对个别组员有些不耐烦。晚上,公司就发offer了,那个财大的帅哥没得到,我估计就是他的表现会让人觉得缺乏团队精神。之后去了五月花,可是郁闷的事情发生了。我竟然不是培训生,而同一小组中另一个没怎么说话的武大女生却是。我当时觉得很不爽,就问公司的HR,他说是可能我表现不够好,但是这个理由我无法接收(当时面试我们的HR经理已经回公司了)。晚上,我考虑了一下,第一次面试的那个公司最近刚联系了,说没问题,让我等;另一方面,这个公司没把我列入培训生,工作的地点也有点不喜欢(北方一个省会)。最后绝对拒了他,就给他打了电话。第二天,这个公司又给我打了电话,说和总部联系了,把我列入非培训生不是因为我表现不好,而是因为湖北大学不在公司列入的名单中。虽然他们说进去之后的发展会很好等等,但是因为公司的政策,可能还是不能把我列入培训生。最后,我还是拒绝了。
这次对我的打击很大,对我的母校,其实一直有着复杂的情感。在找工作的时候会明显的体会到。很多比较好的企业都不怎么考虑湖北大学的学生,虽然我们同样有很多优秀的学生,虽然我们也一直很努力,但是这没办法。湖北大学的名声都需要我们每一个师生去打造。所以当大家去了单位工作,一定要想着自己的作为除了影响自己,其实也影响着母校,也影响着以后毕业的学弟学妹。

之后一直是逢招聘会必赶,好的公司投了简历之后基本都石沉大海。像中华英才网上的那种校园招聘在线简历,从来没有收到过反应。自己其实投的公司也不多,面试也不是很多。但是大多数投了简历的,基本都有反应。我想这也归功于自己简历费了很大心思去写吧。

这段时期,各种打击,对求职也有了比较客观的认识。清楚的知道自己期望的很难实现。教育背景,个人性格等决定了。当时的心情一直不是很好。我整个人也因为生活不规律,一直比较委靡。这样就过了3月。看着招聘会越来越少,大公司基本已经没有了。自己还没有着落,也有点急了。想着妈的大不了最后再去广东,我就不信自己连个满意的工作都找不到。

于是就到了四月…

认清自己的兴趣和价值取向,落脚(三)

从2月15号到武汉,一直到这个时候已经找了一个多月的工作了。但是依然没有着落,看着来武汉的大公司越来越少,心里也越来越急。这个时候,自己却逐渐的确信了自己到底喜欢的是什么样的工作和生活方式。这个时候,我所有投的简历基本都是销售,可是却没有一个成功的。我想的是做几年销售,锻炼一下,然后再做marketing。因为自己觉得自己的分析能力比较强,创意什么的还行吧。当然,marketing工作现在很多学生都希望去做,可以很好的发挥自己的创意,对一个行业也可以非常的了解。其实marketing本身就是一个比较高端的职位了,尤其在大公司,marketing的任职要求是非常高的。所以在这个时候我有点后悔拒掉那个公司了,因为这个offer的职位就是做海外的marketing。而那个承诺我的公司却一直让我陷入了无尽的等待中去。了解了自己喜欢什么,感觉对未来有一种执着的笃定。就这样向前冲,也没有考虑自己虽然喜欢,但是不是适合,有没有这个实力去做喜欢的工作。自己也坚信自己能找到满意的工作,所以一直投的简历就很少,虽然有很多招聘的职位,自己却不想去投简历。认定了自己想走的方向。这个时候,即使有面试,自己也有点懒的说话了。其实当时很多同学都有这样的感觉,到后期的时候,面试懒的说话。因为自我介绍,还有一些老套的问题实在要让人呕吐。
这个时候,没找到工作的同学越来越少。我和一个兄弟小BEN还没找到工作。两个人经常郁闷的和其他几个同学去唱歌,吃饭。这期间,几乎把武汉所有火锅店都吃了一遍,也会经常在吃完饭后去K歌。吼叫伍佰的歌曲会让我们暂时的放松一下,发泄出心中的不满。06年413万毕业生中,我们属于其中的一部分。一方面是因为工作没有找到,对踏入说话也有些迷茫,一方面也对即将离我而去的大学生活感到一点点的忧伤。唱着老狼的睡在我上铺的兄弟,还有一种落泪的冲动。
但是每次麻醉完自己回到现时时,找工作的烦恼又开始了。走在沙湖边上,看到年轻的人们悠然的路过,心里还是无限的感慨。大学四年真的好快,瞬间我就要离开了。坐在沙湖边的石凳上,带着沙湖特有的腥味的风可以让我短暂的安静一会。看到对岸灯火通明的中南路写字楼群,焦躁、失落的感觉混杂在一起。我和小BEN 两人都互相支撑着,大不了5月份去广东在找,中国这么大总会有我生存的地方!

上升火焰是一股不能停止继续上升的怒火
向上火焰是一个不能停止继续扩张的传说

抱着这样的信念,我和几个兄弟一直在求职路上坚持着。

进入四月后,招聘会的质量已经不如从前,偶尔有几个大公司补招的,可是简历投过去根本没有反应。的确,大学生那么多,企业完全可以招到满足条件的人,所以筛简历会有一些条件。很显然,我有些地方是不符合条件的,并且我也无法改变。
有时候会在网上猛投简历,因为51job和chinahr的投简历很方便,有时候就根据自己设置的条件筛选出几百个职位,全部投简历。后来也有一些回复,可是当时选的时候也不管是什么的地方的。结果,上海、深圳的一些公司让我去面试。这肯定是不可能的了。不过很明显,这还有点用。
说到这就给大家谈谈网投吧。在51job,chinahr,zhaopin.com,cjol(据说深圳那边这个网站用的多)等几个大的招聘网站上注册了简历,就可以这样投了。我个人的建议是,如果想去广东,干脆就直接过去,住在那边。在猛网投,有了机会就面试。但是千万小心骗子,我同学就被骗过,不过后来察觉了,网上一查,果然是骗子。骗子一般会让你给他们打电话,进行电话面试。一般公司不可能这么小气,电话面试还让求职者自己打过去的。如果同学们网投遇到这样的公司,基本就可以确定是骗子了。他们利用就是现在大学生求职心切,社会经验少来行骗。不过网投,我也没搞多少,虽然通知过我面试,但是也没去过。这点经验也是自己经历了一点点,以及看到同学的经历想到的。肯定还有很多不知道的地方,大家要注意。

我在四月的时候,终于有了一个公司来招聘,也就是我现在在的公司。投了简历,终于入选了。第一次是笔试,很简单的逻辑测试题。其实一般公司进行笔试都用的这种累死的题目,很简单的逻辑推理、数学题。但是给的时间很少,就看你能不能答完了。
之后是中规中矩的一面,依然是小组面试。可是这次面试自己发挥的很不好,说的话不多。本来以为自己没希望了。可是竟然被通知二面,可以说非常意外。后来了解到情况的时候,才感叹一切也许真的就是命运吧。二面是在公司在武汉的分公司。面我的是两个很nice的HR经理,都是女的。一个是我现在的直接经理,另外一个是中国区的HR董事总经理。问的问题基本都是关于个人性格、个性的问题。有些问题可能也有点tough。比如让自己给自己的诚信打分,并且举出例子支持这个分数。还有关于沟通的、处理棘手事情的等等。二面过后,心里其实也没什么感觉。这个时候,整个人已经非常疲惫了,感觉自己身上的一些锐气和激情逐渐被无情的现时一点点的磨灭。期望似乎有些太高,而现时却这么艰难。我似乎也在等着被学校赶出去。
二面过后,公司又问我要了一份英文简历。
一直到了四月底,这个公司给我了口头offer,要等5.1过了才能正式发offer。5.1之后,公司通知我去签offer,但是薪酬却比我期望的低,工作地点在武汉。这个时候可能已经没有更好的选择了,就先签了下来。但是心里还是有非常的不甘。为什么还是留在了武汉。因为5月以后基本没什么好的公司来招聘了,本来想去广东找的,可是因为很多事情一直没办法去。所以,自己的求职路基本到次就告一段落了。我的一个兄弟小ben和我一样,也留在了武汉,还有一个去了武大读研。还有的去了广州、还有个全中国到处跑。

其实知道7月上班前,心里对这个工作还是有那么一点点的不爽。不过一切在我工作后有了很大改变。到现在,逐渐的也溶入了公司的组织文化中。虽然自己追求的梦想依然时常在心中翻腾,但是终于给自己找了一个可以学习和提高的地方。我想,自己会不断的去追求的。

初入社会,只是一个逗号,后面的路还长,我们依然奔跑在路上。

最后,一首《海阔天空》与大家共勉

今天我寒夜里看雪飘过
怀著冷却了的心窝飘远方
风雨里追赶
雾里分不清影踪
天空海阔你与我
可会变(谁没在变)

多少次迎著冷眼与嘲笑
从没有放弃过心中的理想
一刹那恍惚
若有所失的感觉
不知不觉已变淡
心里爱(谁明白我)

原谅我这一生不羁放纵爱自由
也会怕有一天会跌倒
被弃了理想谁人都可以
那会怕有一天只你共我

仍然自由自我
永远高唱我歌
走遍千里