2009年1月27日星期二

李书福演讲实录:人人都是人才,但需人尽其才

李书福演讲实录:

人人都是人才,但需人尽其才

大家最近都在讨论奥巴马当选美国总统。其实邓小平早就说了黑猫白猫抓到老鼠就是好猫,所以黑人白人能当好总统就是好人。

我觉得人才资本就是这个道理:谁能把事干好,把事干成就是人才。因此企业就要重用和发挥人的作用,要多少钱就给多少钱,这个企业就搞好了。

我们搞企业碰到了最大的问题是人才的问题。其实这个问题全世界办企业的人都知道,人才从哪里来?有些人看看自己的老婆不错当总经理,小姨子不错当会计,弟弟不错就跑业务和销售,这也是一个办法。看看都是人才,确实都是人才,但问题就是需要人尽其才,人尽其用。

不同的企业对人才的看法和用人的理念,企业的实际情况不一样,能把想法变成现实就可以了。全世界没有一个相同的企业,没有一个完全相同的人,因此任何企业对于人才的态度管理发现和使用人才的方法理念都是不同的。

人人都说以人为本,以人致胜,怎么以人为本?怎么理解和推广呢?

我们吉利要请一个人才到吉利来,肯定就要告诉他吉利是什么?我们要向所有吉利的人坦诚报告。我们发展的战略是:总体跟上、局部超越,重点突出、合纵联横,招贤纳士、全面领先,这是我们发展的战略,很多年都没有改变过。

我们有一个核心价值理念,快乐人生吉利相伴。很多到了吉利的人才一下子并不是非常的明白核心理念。简单来说把产品造好了,要让用户用了以后不后悔,买了吉利产品物有所值,使用起来称心如意,因为用户高兴,所以工程计算人员和整个企业上上下下领导干部都非常高兴,为吉利做配套的厂商、经销商、售后服务商等所有跟企业打交道的人都感到高兴。这才是快乐,快乐的人生因为有了吉利,所以浓缩成快乐人生、吉利相伴。

人性化神经管理 军事化高效执行

吉利文化正在营造和发展过程中,最终想建成一个文化:人性化神经管理、军事化高效执行。企业就像打仗一样,山头都要拿下,大家都要往前冲。

人性化不用多说,现在以人为本,神经管理是指企业的神经系统,现在是信息化、技术、品质、服务、产品等等和人的大脑神经要对接起来。每个人的想法都是不同的,如果要求每个人想法都一样的,我们必须统一思想。其实这是做不到的,必须允许每个人想不同的事情,但是想什么和要什么,要和企业想干什么对上号。企业要想干的事情,和每个人的神经系统不连接起来,企业的管理神经和人的思想不连接起来,管理就会非常头疼、关系就没有理顺。

当事情定下来以后要干什么,就要靠军事化高效执行。大家都不要吵了,都不要讨论了,一定要把定下来的任务完成。

每个企业都必须要有精神,吉利有一个精神,就是团队合作精神、拼搏精神、创新精神、学习精神、精益求精的精神、实事求是的精神。这几个方面构成吉利的企业精神,吉利核心竞争力就是人才和创新。

吉利其实跟所有企业是完全一样的,都是从无到有,从小到大,一点一点成长起来的。不是靠多少钱,也不是靠多少的背景,靠的是人才和一点一点创新,靠自己的脑子推动企业发展。既然企业的核心竞争力就是人才创新,那么人才的管理基本原则就应当是相对稳定、动态平衡、优胜劣汰。一个人在企业时间太久,其实不一定是好事情,这个人一定要活起来。有的人这个企业走走,那个企业走走,这样的人有时候也是有用的——到这个企业走一年或者六个月,把思想和方法收回来,又走到其他企业去了,优胜劣汰,好的留下,不好的形成一种自动淘汰机制,好的进来,不好的走了。这样企业人才才可以总体不断提升,人力资源才会成为第一生产力。

怎样留住人才?

留住人才需要几大基本要素,这是我自己想的。

第一个是精神与感情的要素。其实有些人不一定要多少钱,有些人追求的是精神层面:他有理想和抱负,希望有地方施展才华、实现梦想,如果我们够提供给他这样的舞台,比起提供多少钱要重要很多。

什么叫做志同道合?伟大的中国共产党打天下,同志们冲同志们前进,追求的是精神层面,而不是冲到前面去抢了大家东西大家都分,并不是这个意思,首先是精神层面,需要通过大家沟通和交流培养起感情。通过精神和情感的交融,最后人会被激发一种激情。创业和企业在市场上竞争,需要这样一种激情。有些人不死不活,那是很阴暗的。人一定要有激情,激情的人通常比较阳光,干起事来做坏事的相对少一点。

当然还要有钱、要有年薪,这是物质的要素。因为人有血有肉,需要一个合理回报。事业和理想也是精神层面的。不同的人在不同的阶段有不同的想法,有自己不同的追求。如何满足追求,使人有成就感?其实有的管理者不讲道理,让你干什么就去干什么,你不要有太多自己的想法,后来经过实践证明看,这个做法是不对的。于是后来就彻底改了,你想干什么就干什么,这个效果却非常好。

第三是制度的要素。光是说人性化、人性化,你想干什么就干什么,还要有制度的约束。因为人是有思想和尊严的,人还是会比较:不知道这个人拿了多少钱还好,知道了这个人拿多少钱,坏事了,他怎么拿得比我多,明天就开始不高兴了,所以就需要有很多制度约束。设计公正、公平、公开、科学实际的管理制度,有时候非常难。公开、公正,又让别人不知道一些不该知道的东西,非常的难,但必须得这样。

第四是法律的要素。中国开始成为一个法制国家,很多地方要用到法律底线,任何人都不能跨越这个底线,如果谁玩小聪明跨越这个底线就一塌糊涂了。

我以前定下来要造汽车,首先是办学校和培养人。一切人力资源的工作始终围绕公司战略目标实现,将企业的战略落实为积极的行动,这些是我们很具体的规划。我们有愿景、目标、五年经营目标、战略目标、核心成功的要素。

干活怎么干要有一套逻辑系统。几万人多了,哪个人不好,哪个人好,也要有一个评价系统。虽然有这些思想,而且每个人到吉利之前,都会经过这样一个过程:被告诉核心价值理念是什么?战略是什么?精神是什么?最终还是要有具体的方法考核。所以我们讲考核系统,认证资格考核,工作绩效考核,价值理念考核,人力资源有这些系统软件。最终要想知道每个人到底是怎样?得到的结论基本上是准确的。

这整套系统里边,里面有一个人才金字塔。领导力的发展,领导力的考核有一套方法,管理能力的提升和考察也有一套东西,还有继任计划、后备干部等:有些干部今天在,过两天可能就不想干了,但有后继准备的人……。这些都要有一套全员的培训系统保证。

人力资源工作其实是一个很大的专业工程,中国企业也很重视这方面的工作。人力资源管理方法的系统性和科学性,现在还是在不断的实践和探索过程中。另外还有一个适应性的问题,有些领导考核不是很高兴。所以这些东西要因地制宜,要根据实际情况和人的不同情况做一些调整。

培养人才还要有类型开发体系。企业一开始都是缺人才,可以从外面请一些人才进来,从外面请进来的人才说成是大树,好像大樟树一样,一棵一棵运过来,种在企业里面。森林里面全部都是大樟树就不好看,也不是很生态,所以必须自己培养人才。大樟树和小树种在一起,小树不断的成长,和大樟树在一起,大樟树总有一天枯萎的,所以最终企业要形成自身的人才成长机制,而不能简单的从外面请人进来,这是吉利人才战略的核心思想。

这里面有一个职业发展通道,人进入企业要给一个成长的通道,每个人从学生到企业里面,大学刚毕业进来以后当工人,到底是朝着管理方向发展还是朝着技能方向发展,还是要朝着哪一个方向发展,里面有四个通道,不同的人有自己不同的方向。如果大家都想当领导,领导的岗位是有限的,如何使一个人才又想成长和发展,又在当不了领导时心里能平衡,又能够得到相应报酬和相应满足感?这里面有许多职业发展通道的设计。比如说有级别,一级到五级,不同的员工级别不同,拿的薪水和待遇各方面不同。

我常推广的对人的理念,就是“人人是人才,人人也是老师,可人人也是学生”。

接下来我要讲一下吉利的人才培养系统,人人是老师,人人是学生。干部的培养也是这样的,分层分级的培训,有些成长路径。一个企业就是一座学校,要使企业人才辈出,企业有博士后流动站培养博士后,汽车工程学院培养硕士研究生和博士研究生,北京吉利大学培养是专科的学生,还有三亚学院学生是本科学生,吉利有教育中心主要培养动手能力比较强的技师技工,集团有培训中心,可以做全员的技能培训和学历培养,还有各种各样的技能决定站,这就构成了吉利培训培养的系统,效果是非常好的。

大家如果注意看全中国每年要举行的汽车行业技能大赛,全中国、包括海外在中国的企业,比如丰田、本田、宝马、通用、福特、一汽、二汽,吉利的员工总是拿第一名,有些是单项冠军,有些是团队冠军,有的时候前三名都是吉利拿的。有一次我记得比赛的时候,广州本田拿去的车,为了让其他的选手看不懂,拿去的全部都是英文和日文说明书,在汽车里面还设置了很多故障,我们员工很快就解决了。这都跟员工的培养培训有关系。

员工的技能培训非常的重要,这都要靠培训。比如教材,我们有很多教材,也几乎每天都在产生教材,之前的培训,之后就能形成讲义,最后形成教材。在培训的时候,基本上都是视频,大家愿意去听、愿意去看、都可以参与,就是一个广泛的培养氛围。我们还有一个自分享讲座,讲座就充分体现了人人是老师,人人是学生的理念,企业里面的所有员工,只要觉得自己有能力上台,要上台讲述自己的经验和理论教训,工程技术方面生产工艺方面的、营销方面的,各个方面都可以,那就提出申请,公司可以安排讲座,发公告大家自由报名听课。听得人都是满满的,讲得人自己觉得很好,听的人津津有味,这样就不断形成良好的氛围。

我们汽车工程学院请的老师也都是全中国全世界最精英的、对汽车某个方面有独到研究的。比方这里面有中国工程院院士郭孔辉,非常了解汽车行业,还有同济大学李余光教授,当然还有很多从日本、美国请来的汽车专家进行讲座……

总而言之,在座各位企业家精英朋友们,中国的未来是非常美好伟大的。当前全球金融碰到了一些困难,全球经济碰到了一些困难,中国的经济也碰到了一些困难,我相信在座的各位可能遇到困难,这些都是暂时的。只要把人才的问题想清楚了,把人才热情激情发挥出来了,把人才的聪明才华发挥出来,把真正的人才吸引到我们的周边来,我认为我们明年和后年、我们的未来一定能够取得非常大的发展!谢谢各位。

2009年1月15日星期四

如何在校外下载期刊全文--应对大家工作后的资料搜寻

  工作了,觉得学校里面图书馆资料很多,并且很有用,都可以在中文CNKI数据库,和西文数据库荷兰DOS中全文下载,但是仅仅限于校内IP用户。到了工作单位上,想进入这些数据库查资料就很不容易了。。。并且要收很高昂的费用。。。离开了学校才知道学校里面这么好的电子图书馆的资源当时没有好好利用。
  所以在网上找到了在家里和单位都能下载全文的地方。


全文期刊: EBSCO/UMI/SDOS三个数据库扫荡一下,这三本都有全文。


硕博论文全文下载
http://202.120.13.45/umi/index.htm ,这是英文的博士论文。


中国期刊网是中文学位论文
图书馆全文无法下载,需要用户卡
图书馆全文下载数据库 PQDD
www.edu.cnki.net
Proquest数据库

cnki硕博论文全文 http://lib.hutc.zj.cn/cdmd.html
学校图书馆的清华中国学术期刊网上没法下载硕博士论文。可以通过中国期刊网在 上海交大图书馆的镜像登陆。
网址:http://cnki.lib.sjtu.edu.cn
账号:syshjd 密码:shjd
右边数据库列表中选择第二项:中国优秀博硕士学位论文全文数据库(CDMD)
第一项中国期刊全文数据库(CJFD)可以在我们学校的期刊网联接中进入。
cnki: syshjd,shjd没有此帐号
图书馆提供:cdmd,cdmd过期

图书馆下载毕业论文全文摘要
http://cnki.lib.sjtu.edu.cn/

202.120.13.45/umi/index.hlm
中国学术期刊全文数据库密码要小写,从东大镜像点上, http://www.nj.cnki.net 用户/密码:
NJ0080/njdxts


中国学位论文全文
http://202.199.155.201:85/
http://www.sh.cnki.net/帐号和密码都是syzjdx


全文论文网
http://www.nstl.gov.cn/index.html
http://www.thesis4u.com/index.asp


John Wiley出版社电子期刊可否下载全文 ?
可以,用10.10.2.51,2.52都可以的,或上动态
http://www.interscience.wiley.com


一个可以浏览论文全文的地方
1、166.111.34.136断口45576
清华的sock5代理 用sockscap代理ie出去,访问下面的网址 http://www.cdmd.cnki.net/
然后输入用户名和口令(都是thlib) 这个是中国优秀博士硕士学位论文库 包括理科工科农业文学,政治,经济教育等多方面文章 可以在线浏览,也可以打印(还可以虚拟打印成pdf格式保存到硬盘上)动作要快哦,代理不晓得什么时候失效

2. cnki硕博论文全文 http://lib.hutc.zj.cn/cdmd.html

3.mit的硕博论文,可浏览全文 http://www.theses.mit.edu 年代约从1940S-至今 为单页图象格式,需一页一页下载,虽然费点时间,不过很清晰,同时论文质量也高,何乐而不为?
前一段时间MIT网站被封,最近刚开放! 据说用flashget可以批量下载这些图片,没有尝试成功

外文全文站点 1、Annual Reviewshttp://www.anualreviews.org 该数据库收录各学科的综述性文章按SCI影响因子极高。
2、BiomedNethttp://www.bmn.com 即BMN 世界上著名医学、生命科学数据库。
3、Blackwell-synhttp://www.blackwell-synergy.com/
该数据库包括Plant J. Plant Molecular Biotechnology等

影响因子较高的期刊
4、Carctwordhttp://www.catchword.com/ 一个综合性数据库
5、 EBSCOhttp://search.epnet.com EBSCO公司是专门经营纸本期刊、电子期刊发行和电子文献数据库出版发行业务的集团公司。其数据库是一个大型综合数据库,其中的学术研究精粹数据库(Academic Search Elit)包括生物科学、工商经济、咨询科技、通讯传播、工程、教育、艺术、医药学等领域的1,700余种全文期刊,该数据库每天更新。Academic Search Premier 包括3,40 0余种科技期刊。
6、ECOhttp://www.cnpeak.com.cn/oclcpsp/oclclogin.jsp 即OCLC或First Search也是一个综合性较强的数据库,大部分文章都有全文。
7、Highwirehttp://highwire.stanford.edu 世界上第二大免费数据库(最大的免费数据库没有生物学、农业方面的文献),该网站 提供部分文献的免费检索,和所用文献的超级链接,免费文献在左边标有FREE.
8、Idealibraryhttp://www.idealibrary.com 世界著名全文数据库,与Elsvier 等出版社有合作,今年年底将于SCIENCEDIRECT合并
9、 Ingenta/Uncoverhttp://www.ingenta.com Ingenta.com是Ingenta公司的一个主要产品,是一个全球性学术研究的大型网关。它致力于学术研究性文章的网上检索和传递,目前收集有25,000种出版物的摘要和4,500种出版物全文。140个出版商在Ingenta.com上提供了他们的文章全文。
10、 Kluwerhttp://www.kluweronline.com 荷兰Kluwer Academic Publisher是具有国际性声誉的学术出版商,它出版的图书、期刊 一向品质较高,备受专家和学者的信赖和赞誉。Kluwer Online是Kluwer出版的750余种 期刊的网络版,专门基于互联网提供Kluwer电子期刊的查询、阅览服务。
OVID Kluwerhttp://www.cdrompro.com.br/kluwer 北京大学镜像站点http://kluwer.calis.edu.cn/
11、Lexis-nexishttp://www.lexisnexis.com/universe
12、Nature Presshttp://www.nature.com
13、OVIDhttp://gateway.ovid.com 综合性数据库有medline等
14、Oxford Referencehttp://www.oxfordreference.
15、Oxford Presshttp://www.oup.co牛津大学出版社出版的150多种期刊
16、Sciencedirecthttp://www.sciencedirect.com Sciencedirect 是由荷兰Elsevier Science建立的全文检索数据库,包括原来的Ideali brary在内的期刊总计1500多种。
17、Springer 德国站http://link.springer.de/ 德国著名出版社Springer提供的数据库,包括该出版社出版的430余种期刊的全文。
18、UMIhttp://global.umi.com/pqdweb 商业数据库

有关生命科学的出版物-原文丁香园 1、美国科学杂志中文版http://www.china.sciencemag.org
2、遗传http://www.ycjournal.com
3、Cellhttp://www.cell.com/
4、Crop Sciencehttp://crop.scijournals.org/
5、Developmental Biologyhttp://www.ijdb.ehu.es
6、EMBOhttp://emboj.oupjournals.org/
7、Genes and Developmenthttp://www.genesdev.org
8、JBC(著名生化http://www.jbc.org )
10、Journal of Molecular Biologyhttp://journals.bmn.com/journals/list/lates t?jcode=jmb
11、Naturehttp://www.nature.com
12、Nucleic Acids Researchhttp://nar.oupjournals.org/
13、Plant Cellhttp://www.plantcell
14、Plant Physiologyhttp://www.plantphysiol.org
15、Science Magazinehttp://www.sciencemag.org/

关于外文期刊全文的获得 1,一部分外文期刊提供全文服务 www.freemedicaljournals.com
2,通过国外代理,一般国外大学的代理可以获得一部分外文期刊的全文
3,将刊物的名字+username+password进行搜索,相关技巧可以在丁香园和生命论坛找到。
4,在bbs.bioon.com的高级会友区,提供了一些常见的用户名和密码。
5,有一些期刊需要注册获得密码,但是文章free。

文献检索 简单来说,方法是专业医学搜索引擎或者数据库搜索,取定确切的文章名称和刊物详细资料免费全文数据库下载或者交费下载 本地图书馆查阅复印或者光盘检索打印,局域网搜索下载 向作者索取。 详细来说:
1,搜索引擎是非常重要的途径,一般的非专业英文搜索引擎包括Yahoo,AltaVista,We bcrawler,Lycos,Inforseek,Goole等。其中在搜索中,注意其中AltaVista和Lycos的Advanced Search可以选择搜索的匹配程度。
Yahoo和Alta Vista(Advanced)可以限定查询时间。在搜索中注意运用通配符(#,或者*,不同的搜索引擎不太一样,需要在FAQ中或者Help中查询)。
此外,所有的搜索引擎都内嵌布尔操作器也就是逻辑操作器,可以在关键词之间使用And或者OR等,其中Alta Vista可以使用Near(邻近)的逻辑词。Lycos不支持符号和数字检索。
www.searchenginewatch.com 是一个动态跟踪搜索引擎的站点,如果觉得上面的不够用,可以访问该站点。
inforseek http://www.infoseek.com 显示的结果按照匹配程度排成列表
yahoo http://www.yahoo.com Alta Vista http://www.altavista.digital.com 拥有最大的搜索引擎

数据库 Excite http://www.,excite.com Lycos htto://www.lycos.com 搜索到的站点均为经过专家挑选过的优秀节点webcrawler http://www.webcrawler.com Google http://www.google.com 这么好的搜索引擎,我就不说了,看FAQ和HELP吧 中文的搜索引擎我就不说了。。。
搜索的时候,应该注意
1、晓得搜索的引擎数据库的特点
2、注意阅读引擎的FAQ和HELP文档
3、使用适当的句法或者操作器,也就是And/or之类的东东
4、准确拼写,不要用美式拼写在英国的搜索引擎上搜索
5、尽量检索不常用的词,或使用准确的短语
6、试一试同义词搜索
7、多个搜索引擎共同使用
一些医学专业搜索引擎: Achoo http://www.achoo.com 分为human health and disease,business of health,organizations and sourse三个部分,注意如果进行目录下搜索,有可能部分有交叉。
Medsite http://www.medsite.com Omni http://omni.ac.uk Medical
Matrix http://www.medmatrix.org/index.asp
一些其他的专科搜索引擎:
心脏科:http://www.cardioguide.com
牙科:http://www.dentalgate.com
皮肤科:http://www.dermguide.com
眼科:http://ophthoguide.com
脑科:http://neuroguide.com
泌尿科:http://www.uroguide.com
2、网络医药文献数据库的检索现在网上的数据库大多提供免费检索或者使用邮箱进行注册然后使用。其中以Medlin最为著名。Medline就是Medlars Online(Medical Literature Analyusis Retrieval System ONline)。
免费的Medline节点包括
pubmed http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/ internet Grateful
Med http://igm.nlm.nih.gov Healthgate http://www.healthgate.com infotrieve
http://www.infotrieve.com 以上均不需要注册。
Pubmed包括了70多个国家的4600多种生物医学期刊,时间起自1966年。是最主要的网上医学文献检索数据库。
它可以提供词语(关键词)检索,作者检索,刊名检索等等,详细可以参看相应的Help文档。
Nlm Gateway系统 http://gateway.nlm.nih.gov/gw/cmd是美国过李医学图书馆的多种信息系统和数据库的综合性网络检索系统,可同时或者分别检索Medline/Oldmedline,Locatorplus,Medlineplus,Dirlin,Aids Meetings,HSR Proj系统和数据库。
Toxnet http://toxnet.nlm.nih.gov是美国国立图书馆的一组数据库的总称,包括毒理学和有害化学物质及其相关领域的信息。
3,免费的医学期刊资源
Highwire Press http://www.highwire.org 免费期刊文献网站是美国斯坦福大学所属的HighWire出版社建立的,主要收集生命科学,医学以及物理科学和少量社会科学的出版物及网络出版物。提供 333HighWire期刊的免费全文以及4500种Medline期刊上的免费全文。相关检索方法可以参看网站Help文档。
FreemedicalJournals http://www.freemedicaljournals.com 收录了970种英文和非英文生物医学全文期刊。
一般搜索到相应的文献,获知确切的刊物名称期号和页数或者通过网上连接,通过上述的免费全文数据库可以直接从网络上获得PDF文档格式的全文。
4、图书馆资源(一定要重视图书馆资源) 一般本地图书馆(大学或者研究所)提供局域网的全文检索和下载,例如清华全文数据库,荷兰Elsevier Science (1299种刊物,在清华大学和上海交大有镜像服务器)美国UMI 荷兰Swets Net 美国Ebsco Online(5500中电子刊物)ProQuest(涵盖200中医学刊物) OCLC ECO PSP 等全文期刊,部分可以直接通过局域网获得,部分需要到图书馆进行光盘检索打印获得。 其中清华全文数据库是中文刊物较全的文献数据库。一般图书馆均提供局域网内的搜索和全文下载。 需要注意的是,局域网文献检索一般图书馆会检测IP地址,同时有可能需要向图书馆申请用户名和密码。


文献全文免费下载心得 目前较好的数据库多采用IP限制,在大学IP地址范围内,都可无密码登陆。因此找到有用的代理是长期使用的关键,而且有一些数据库,如 ScienceDirect和Idealibrary,网上没有可用的密码。其实说白了就是找一个已花钱买了期刊电子版的学校开设的免费代理,然后你用这个代理当然就能下载该期刊的全文了!只不过这种代理不多,而且不太好找,倒不是搜索方法有什么诀窍,而是要肯花很多时间去验证,最土的办法无非就是到网上找一个巨大的proxylist(这类网址很多,推荐http://bbs.bioon.com/bbs /dispbbs.asp?boardID=25&RootID=627&ID=627),然后一个一个去验证能不能下载你所要的文献了。
感觉一个搜索高手的成长过程是:
1.新手阶段
不断总结改善检索式,增加搜索技巧。但现在密码越来越难找,而且密码有时间性。
2.中级阶段
到网上找一个巨大的proxylist,然后一个一个去验证能不能下载你所要的文献了。
3.高手阶段
主动出击。利用平时搜集的信息,主要是大学IP地址信息,用ProxyHunter 搜索,得到Free Proxy。
4.顶级高手
用ProxyHunter搜索,找到需要密码的代理,破解它,需要专门软件和时间 、技巧。
推荐使用AccessDiverhttp://soft.winzheng.com/可找到。
5.必杀高手
在大学范围内,找到肉鸡,开后门和端口。

给新手,搜索技巧参考
http://bbs.bioon.com/bbs/dispbbs.asp? BoardID=17&RootID=3417&id=3530&star=1&skin=
对中级,解释两点:
1、如何找到proxylist,去诸多代理网站,http://bbs.bioon.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=25&RootID=627&ID=627
2、验证,我通常采用Idealibrary与ScienceDirect来验证。为何选用这两个,其一对绝大多数中级来说,这两个数据库是难以攻克的;其二一般单位不同时定购这两个数据库,如ScienceDirect就有ScienceDirect和ScienceDirect Onsite两个版本,若该单位定购了SDOS,则用ScienceDirect得不出结果。若你要保险,不漏过一个可用的Proxy,建议加用 Willy。特别是Idealibrary。选用My Profile菜单,会显示定购信息,其中不仅有定购的期刊目录还有学校名称。嘿嘿,知道了把。google搜一下,你的数据库就不止 Idealibrary与ScienceDirect了。这一步没有什么技巧,就是挂上代理,然后一个一个去验证能不能下载你所要的文献了。当然一个一个通过IE工具设置,太烦。若你没有耐心,别试了,等待好心人吧。提醒你的是,在这一步前,proxylist需要先用ProxyHunter验证,方法,http://bbs.bioon.com/bbs/dispbbs.asp?BoardID=17&RootID=3417& id=3530&star=1&skin=。同时最好参见一下IP地址范围,若不是学校IP范围,就删除吧。
实验室一定要注意http://www.sciencedirect.com/后,在右上角会出现Athens Login菜单。
若没有出现Athens Login,恭喜你,你成功了。别忘了将代理告诉我哈。
给高手。使用ProxyHunter,还是有小技巧的。注意参数设置的验证数据设置,你应自己建立验证资源,对Idealibrary与 ScienceDirect,似乎无法用关键字串直接辨别代理可用否。我主要用匹配文件选项。你试试选用可用的代理登陆ScienceDirect,在右上角不会出现AthensLogin菜单。也就是说,存在差异的。但我现在还没有得到阳性结果,也就是说,我只得到非登陆的匹配文件。我选用非登陆的匹配文件后,验证,Free的则删除,然后一一验证。至于破解密码和种植肉鸡,太专业了,小心成了黑客,我就不介绍了。


下面在谈谈下载技巧:
以下是几个出版社在全文下载时所设的身份验证方式, 有助于大家更快的下载全文:
ACS:对每一个期刊,只验证一次,也就是说当你用代理成功下载全文后,就可以把IE里的代理改成免费代理直接下载了,真爽。
AIP, APS, IDEAL,Springer, RSC:这几个出版社的期刊,是每次下载都要进行身份验证的,当然啦,你可以先用免费代理快速连接到有Full text连接的那个页面,在下载时再换用二级代理。这样能减少代理使用,要知道大部分代理有流量记录,减少使用会延长代理生存时间,谢谢了。 Wiley:对身份验证最严格!从开始一直到那个有Full text连接的页面都需要用二级代理;等到出现Full text联机页面,这时就可以换一个免费代理来爽爽的下载了;但是如果你时机未把握好,发现不能下全文,你就必须得关掉所有的浏览器窗口,换上可下全文的代理再重新连结,才能生效!
有朋友提出,搜得代理后,一个一个数据库去试,看都可用于其它那几个数据库。 我的经验是首先用Idealibrary数据库的My Profile菜单,打开View the licensedinstitutions list链接,会出现Subscription list,注意此时会有机构名称。嘿嘿,用google大法。找到机构网址,查图书馆,一切搞定。另外ingenta与Femald数据库也会在主页右上角提示登陆机构名称。试试就知道了。不用一个一个盲目去试。


用代理主要有几点:
1、上某些敏感性站点;
2、隐藏真实身份,即IP;
3、免费看Fulltext;
4、黑客····。
如果你嫌宽带慢,就不要用代理了,一般代理不会比宽带快的。

关于Proxyhunter的特征字串问题,我的体会是:ScinenceDirect的特征字串以及匹配文件,找到并不困难。但Idealibrary的特征字串以及匹配文件,我用Proxyhunter根本接收不到,也传不过来,看来只能寻找其它软件了。

中国应如何提升人力资本?

在失业率——尤其是大学毕业生和民工的失业率——大幅飙升之际,全球经济衰退导致的中国经济增速迅速减缓将严重考验中国政府保持社会稳定的能力。

从政府数据和专家的估计来看,中国去年有1000万名民工失去工作。另外,2008年的560万名大学毕业生中有150万未能找到工作。如果说2009年有什么不同的话,那就是就业形势可能继续恶化。由于出口下降和房地产泡沫破裂,经济增长将进一步放缓。

出于充分的理由,中国政府坦承,民工和大学毕业生失业率上升,是对社会稳定的最直接威胁。的确,10年前,东亚金融危机之后的一场失业危机袭击了中国。中国政府被迫裁减了约4000万国有企业员工,以终止习惯于为不盈利的国有企业提供支持的银行体系的财务大出血。尽管发生了大规模的工人骚乱(主要集中在中国东北部),但中国成功抵御住了此次风暴的袭击。

但这一次,民工和大学毕业生的高失业率可能对社会稳定构成更为致命的威胁。中国社会学家进行的调查显示,仅有一半左右的失业民工返回了家乡,约有500万人(主要是年轻人)滞留在城市——预计今年这一数字将显著上升。中国的大学毕业生(其中大多数是独生子女)是中国社会中一个相对特殊的群体。与濒临倒闭的国有企业中的工人阶级不同,中国大学毕业生怀有强烈的个人抱负,拥有强大的组织能力,并有挑战政府权威的传统。

更糟糕的是,失业民工和大学毕业生将集中在中国各地的城市。尽管在传统上而言,农村更为动荡、更不好管理,但中国政府更关心的是作为国家经济和政治重心的城市的稳定。因此数百万地位低下的无业民工和失业大学毕业生的结合,可能形成社会中的高度不稳定因素。

令人遗憾的是,中国政府的4万亿元人民币刺激方案过于集中在基础设施投资。大约四分之三的支出被指定用于铁路、公路和其它资本密集型项目。尽管基础设施投资有助于吸收中国重工业(尤其是钢铁)的部分过剩产能,但在解决失业民工和大学毕业生的就业问题方面却影响甚微。

阻止城市地区发生潜在骚乱的更有效方法将是增加投资——不是建设更多的硬件设施,而是投资于人力资本。例如,中国应建立自己的“为中国而教学”项目 ——以成功的“为美国而教学”项目为模板,聘请数十万新毕业的大学生前往合格教师严重短缺的农村地区任教。如果项目中的毕业生签订为期两年的合同,月薪为 3000元人民币(在城市中也算是一份不错的薪水),政府每年将支出180亿元人民币,为这个创新型项目聘用50万名大学生。该项目将有助于提高农村的教育质量。

对于失业民工,政府应开展免费的继续教育项目。大多数民工的受教育程度不超过中学水平。作为激励措施,项目参与者每月可获得津贴。政府可以聘请大学毕业生担任这些项目的工作人员。这些项目的成本是可控的:如果每人每月的津贴为1500元人民币(大致相当于中国的人均收入),招收200万民工入学每年需要支付津贴360亿元人民币,此外还需要教员薪资和设备费用(应要求地方政府支付)。

如果得以实施,上述两个“人力资本投资”项目将可以吸收250万民工和新毕业的大学生,就业创造效应相当于国内生产总值(GDP)的2.5%,这将是物有所值的。通过人力投资,中国不仅可增加其人力资本,还可以在困难时期确保社会稳定。

30岁之前创业成功的要素

30岁以前的人一般思维比较活跃,比较适合网络,IT,广告,策划等一些需要创新意识的行业,如果你还未到30岁,你又想创业,那么推荐这篇文章就和适合你了!并请您看完!
什么有些人从20岁到30岁的时间,才可以跳两级,但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家,成倍数上涨。因为30岁很重要!譬如,李嘉诚、比尔·盖茨、杨元庆在30岁的时候,都抓住了转折。而他们做的,无非就是认清自己,解决现在和追逐未来。这看上去人要持续一生解决的问题。但是30岁的人,因为现实的种种情况,面对的问题更突出一些,由此锻炼出的能力也更优异。你的30岁做了些什么或者说将要有什么人生计划,欢迎留言与大家分享。
一:一个目标
  一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风
  1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
  2、你的人生核心目标是什么?

  杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
  3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
  4、贾金斯式的人永远不会成功
  为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想.
  5、如果你想在30岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
  6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标
点击”30岁 成功 创业 “查看更多! 二:两个成功基点
  站好位置,调正心态,努力冲刺,30岁以前成功
  (一)人生定位
  1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?
  2、成功者找方法,失败者找借口
  3、从三百六十行中选择你的最爱
  人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功
  4、寻找自己的黄金宝地
  (二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运
  1、不满现状的人才能成为富翁
  2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人
  3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔
  4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。
  中国成功人士大多来自小地方
  5、做一个积极的思维者
  6、不要败给悲观的自己
  有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?
  不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。
  人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
  7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次
  8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁
  克服你的失败、消极的心态
  (1)找个地方喝点酒
  (2)找个迪厅跳跳舞
  (3)找帮朋友侃侃山 
三:三大技巧
  1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
  把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
  2、你不理财,财不理你
  3、自我管理,游刃有余
  (1)创业不怕本小,脑子一定要好
  (2)可以开家特色店
  (3)做别人不愿做的生意
  (4)积极行动起来
四:四项安身立命的理念
  30岁以前一定要形成个人风格
  1、做人优于做事
  做事失败可以重来,做人失败却不能重来
  (1)做人要讲义气
  (2)永不气馁
  2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运
  30岁以前搞定婚姻生活
  3、忠诚的原则:
  30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
  4、把小事做细,但不要耍小聪明
  中国人想做大五:五分运气
  比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
  1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天!
  中国的古训说明各占一半
  2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
  3、抓住人生的每一次机会
  机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
  4、智者早一步,愚者晚一步事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
六:六项要求
  1、智慧
  (1)别人可以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
  (2)巧妙运用自己的智慧
  (3)智者与愚者的区别
  2、勇气
  (1)勇气的力量有时会让你成为“超人”
  (2)敢于放弃,敢于“舍得”
  3、培养自己的“领导才能、领袖气质”
  (1)激情感染别人
  (2)“三·七法则”实现领袖气质
  (3)拍板决断能力
  (4)人格魅力
  4、创造性:不要做循规蹈矩的人
  25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
  5、明智
  (1)知道自己的长处、短处,定向聚焦
  (2)尽量在自己的熟悉的领域努力
  6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家
七:七分学习
  1、知识改变命运
  2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识
  a)每天淘汰你自己
  b)在商言商
  3、太相信的书人,只能成为打工仔
  4、思考、实践、再思考、再实践
八:八分交际
  朋友多了路好走
  1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网
  2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
  3、交友有原则
  4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能
九:九分习惯
  习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
  1、积极思维的好习惯
  2、养成高效工作的好习惯
  (1)办公室
  (2)生活可以不拘小节,但要把工作做细
  (3)学习聆听,不打断别人说话
  3、养成锻炼身体的好习惯
  4、广泛爱好的好习惯
  5、快速行动的好习惯
十:十分自信
  1、自信是成功的精神支柱
  2、自信方能赢得别人的信任
  3、把自信建立在创造价值的基础上
  4、如何建立自信
  (1)为自己确立目标
  (2)发挥自己的长处
  (3)做事要有计划
  (4)做事不拖拉
  (5)轻易不要放弃
  (6)学会自我激励
  (7)不要让自己成为别人
十一:11个需要避开的成功陷阱
  1、只有功劳,没有苦劳
  2、不要“怀才不遇“,而要寻找机遇
  3、不要想发横财
  4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
  5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做
  6、小富即安,不思进取,知足常乐
  7、承认错误而非掩饰错误
  8、脚踏实地而非想入非非
  9、野心太大而不是信心十足
  10、反复跳槽不可取
  11、眼高手低
  12、不择手段
十二:十二分努力
  没有人能随随便便成功
  1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功
  2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功
  3、努力尝试就有成功的可能
  4、做任何事情,尽最大努力
  5、把事情当成事业来做

30岁之前创业成功的要素

30岁以前的人一般思维比较活跃,比较适合网络,IT,广告,策划等一些需要创新意识的行业,如果你还未到30岁,你又想创业,那么推荐这篇文章就和适合你了!并请您看完!
什么有些人从20岁到30岁的时间,才可以跳两级,但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家,成倍数上涨。因为30岁很重要!譬如,李嘉诚、比尔·盖茨、杨元庆在30岁的时候,都抓住了转折。而他们做的,无非就是认清自己,解决现在和追逐未来。这看上去人要持续一生解决的问题。但是30岁的人,因为现实的种种情况,面对的问题更突出一些,由此锻炼出的能力也更优异。你的30岁做了些什么或者说将要有什么人生计划,欢迎留言与大家分享。
一:一个目标
  一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风
  1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
  2、你的人生核心目标是什么?

  杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
  3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
  4、贾金斯式的人永远不会成功
  为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想.
  5、如果你想在30岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
  6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标
点击”30岁 成功 创业 “查看更多! 二:两个成功基点
  站好位置,调正心态,努力冲刺,30岁以前成功
  (一)人生定位
  1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?
  2、成功者找方法,失败者找借口
  3、从三百六十行中选择你的最爱
  人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功
  4、寻找自己的黄金宝地
  (二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运
  1、不满现状的人才能成为富翁
  2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人
  3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔
  4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。
  中国成功人士大多来自小地方
  5、做一个积极的思维者
  6、不要败给悲观的自己
  有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?
  不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。
  人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
  7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次
  8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁
  克服你的失败、消极的心态
  (1)找个地方喝点酒
  (2)找个迪厅跳跳舞
  (3)找帮朋友侃侃山 
三:三大技巧
  1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
  把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
  2、你不理财,财不理你
  3、自我管理,游刃有余
  (1)创业不怕本小,脑子一定要好
  (2)可以开家特色店
  (3)做别人不愿做的生意
  (4)积极行动起来
四:四项安身立命的理念
  30岁以前一定要形成个人风格
  1、做人优于做事
  做事失败可以重来,做人失败却不能重来
  (1)做人要讲义气
  (2)永不气馁
  2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运
  30岁以前搞定婚姻生活
  3、忠诚的原则:
  30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
  4、把小事做细,但不要耍小聪明
  中国人想做大五:五分运气
  比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
  1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天!
  中国的古训说明各占一半
  2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
  3、抓住人生的每一次机会
  机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
  4、智者早一步,愚者晚一步事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
六:六项要求
  1、智慧
  (1)别人可以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
  (2)巧妙运用自己的智慧
  (3)智者与愚者的区别
  2、勇气
  (1)勇气的力量有时会让你成为“超人”
  (2)敢于放弃,敢于“舍得”
  3、培养自己的“领导才能、领袖气质”
  (1)激情感染别人
  (2)“三·七法则”实现领袖气质
  (3)拍板决断能力
  (4)人格魅力
  4、创造性:不要做循规蹈矩的人
  25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
  5、明智
  (1)知道自己的长处、短处,定向聚焦
  (2)尽量在自己的熟悉的领域努力
  6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家
七:七分学习
  1、知识改变命运
  2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识
  a)每天淘汰你自己
  b)在商言商
  3、太相信的书人,只能成为打工仔
  4、思考、实践、再思考、再实践
八:八分交际
  朋友多了路好走
  1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网
  2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
  3、交友有原则
  4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能
九:九分习惯
  习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
  1、积极思维的好习惯
  2、养成高效工作的好习惯
  (1)办公室
  (2)生活可以不拘小节,但要把工作做细
  (3)学习聆听,不打断别人说话
  3、养成锻炼身体的好习惯
  4、广泛爱好的好习惯
  5、快速行动的好习惯
十:十分自信
  1、自信是成功的精神支柱
  2、自信方能赢得别人的信任
  3、把自信建立在创造价值的基础上
  4、如何建立自信
  (1)为自己确立目标
  (2)发挥自己的长处
  (3)做事要有计划
  (4)做事不拖拉
  (5)轻易不要放弃
  (6)学会自我激励
  (7)不要让自己成为别人
十一:11个需要避开的成功陷阱
  1、只有功劳,没有苦劳
  2、不要“怀才不遇“,而要寻找机遇
  3、不要想发横财
  4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
  5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做
  6、小富即安,不思进取,知足常乐
  7、承认错误而非掩饰错误
  8、脚踏实地而非想入非非
  9、野心太大而不是信心十足
  10、反复跳槽不可取
  11、眼高手低
  12、不择手段
十二:十二分努力
  没有人能随随便便成功
  1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功
  2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功
  3、努力尝试就有成功的可能
  4、做任何事情,尽最大努力
  5、把事情当成事业来做

2009年1月2日星期五

导师给我的100条建议

  1. 所有的困苦都是有用意的—这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你————(不管这句话是否真实,但只要用这种心态去面对任何困苦与厄运,你就一定可以克服更多的困苦,就更有能力掌控自己的命运—-括符里的内容是根据个人的实际经历,个人的想法,所写的个人观点,仅供参考,以下相同。有不同见解,欢迎交流

  2. 毛遂自荐,好处多多—-让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力 ————(适时恰当的表现和张扬是需要的。黄金埋在土里默默等待别人发掘及重用,也许一辈子都不会被人发现,一辈子都只会是普通的石块。必须设法从每一个缝隙中透出自己的亮光,尽最大努力让自己被社会认可,使自己的人生价值得到充分体现

  3. 千万别入错行—人情有牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那么容易的呀 ———–(虽然36行,行行出状元,但有些行业的状元所获得的利益回报,却不如其它行业的普通一员。假如是因为有浓厚的兴趣进入此行业,而且愿意坚持,又不很计较得失,就会在这个行业有所作为,人生也会比较充实,这个行业就适合自己。假如是完全为了生存进入此行,就必须认真思考这个行业到底是不是比较适合自己生存的行业,有没有决心坚持及有信心去培养对这个行业的兴趣。假如对这个行业毫无兴趣而又不愿意花时间和精力去培养兴趣,就注定在这个行业是不会有好结果的。再好的行业,毫无兴趣都不适合自己。你必须在兴趣和生存之间找到平衡点,认真衡量自己的取向和需求,否则,一辈子就只有抱怨和哀叹!)

  4. 别轻易转行-转行的风险很大,若无大决心,大魄力,最好不要轻率为之(任何男人都怕入错行,任何女人都怕嫁错郎。但往往许多人都是稀里糊涂进入自己的行业,稀里糊涂选择了自己的伴侣。这比较倒霉,也比较可怕,但这不是影响你一生的关键因素。只要经过必要的努力,还是觉得这个行业,这个伴侣根本不适合自己的时候,就必须快刀斩乱麻,拿出自己的勇气和魄力重新作出选择,力挽狂澜,决不被动将就,这才是关键。否则,一生就会注定毫无生趣,碌碌无为。沙漠更适合骆驼,草原更适合奔马。当奔马不慎迷失方向跑入沙漠后,必须跑得更努力去找到通往草原的最近的出路。只知道在沙漠里摇头摆尾,犹豫不决,就会困死在沙漠里。在一棵树上吊死的时代已经一去不复返了,许多改行及再婚的人都是正确的,也是成功了的。但在改行或再婚前,必须要多加思考,权衡利弊。草率行事或被动将就,都是注定要失败的)

  5. 不只为了糊口,还要有抱负-你要想:在这个行业中,我要成为什幺样的人 —-(无法给自己定位,人生就是盲目的,但定位要实际一些,要在满足感与成就感之间找到更适合自己的平衡点)

  6. 不要独享荣耀-独享荣耀,有天就会独吞苦果 ——————————(该分享果实的时候别太小气,计较与贪婪,否则,今后的果实就会更难采摘到)

  7. 用耐心把冷板凳坐热-冷板凳都坐过了,还有什幺好怕的呢(任何优秀的销售人员,都具备这种耐心,有这种耐心的人,不管在何行业,都会是优秀的一员)

  8.留一点空间给你的主管-当主管也需要安全感(每个人都有弱项,喜欢把主管的弱项当作藐视的谈资及攻击目标的人,绝对不会有前途)

  9.摸鱼小心摸到螃蟹!—摸鱼会成为你在社会上行走的负载(无意的浑水摸鱼,人人都会经历,情有可愿,情该可愿。但经常故意浑水摸鱼的人,就会完全失去别人的信任,是不会有好结果的。)

  10.不要有[怀才不遇]的想法-怀才不遇多半是自己造成的(有才不遇,就要多加主动出击,经过种种努力还是无法遇到伯乐,你就争取在现有的环境里做一只更加优秀的马,多加提升自己奔跑的技能。或许有一天当你能跑得更远的时候,就会遇到伯乐了)
  11.天下没有[好赚]的钱-先从小钱开始赚吧(钱好赚是相对的,钱不好赚却是绝对的。天上掉下到你嘴里的天鹅肉也许是有毒的,当你张开嘴巴享受意外美食的时候,也许就注定人生划上句号了。守株待到的兔,不如多花点力气去追赶擒获一只很会奔跑的兔子更加美味及可靠。要知道,天下健康的天鹅都很会飞,天下健康的兔子都很会跑,要吃美味的天鹅肉及兔子肉,就必须先去花时间和精力提升自己射击和奔跑的技能。赚钱也一样,健康的财源竞争都很激烈,都是要付出很多时间和精力,要有善于思考的经商头脑,要有耐心和毅力,要积累很多赚钱的技能才能拥有更多更健康的财富,利用歪门邪道一夜爆富的人,大多不会有安心的日子,大多不会有好结局)
  12.当你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨练吧(能跟魔鬼打交道的人,大多能成为人上之人,降魔高手)

  13.勿当众辱骂你的主管-那会让你无路可走,结果只有走路一途(对任何人都可以骂,但记住最好都不要辱骂,伤自尊的辱骂,很多是在为自己挖掘坟墓)

  14.向不同的行业的人吸收新知识-记住要用请教的态度(虚心请教,受益匪浅。人家花了一辈子才搞懂的问题,也许就被你的虚心请教只花了几秒种就学到了。虚心请教,进步神速,省力多多,何乐而不为呢?!)

  15.犯错,就诚实的认错-狡辩,诿过只会害了你自己(不管是否故意犯了错,原则上来说,是应该诚实认错,但在有些特殊场合和特殊的人面前,需要多动脑筋说出认错的话,在现实社会里,坦白从宽不是绝对的。任何时候说实话也不一定会有好结果。如文革期间,有人问钱学森:一亩田可以产一万斤粮食吗?钱学森明明知道这是不可能的,却还是说可以。后面许多人不负责任地说他是软骨头,殊不知,假如他诚实地说不可以,说不定早就被斗死了。又如,不少热恋中的男女,为了表达真诚爱着对方,想取得对方完全信任,就一鼓脑儿将以前的恋爱对象与自己相处的点点滴滴或将自己以前受到异性迫害的详细经历完全坦白给对方了解,结果却给对方心里留下终生都难以抹掉的阴影,势必影响今后的夫妻感情。双方从现在开始真诚恋爱,何必去管那么多以前的事情呢?向对方讲得越多,就会使对方越难过!从另一个角度来说,一个要挖空心思去了解对方以前事情的人,是真诚爱你的人吗???许多人都是因为不分场合,不分对象一味说诚实话,结果结局可悲。所以,本人观点是:人应该要诚实,但在特殊场合及对待非正常的对象时,一味诚实不一定是正确的。善意的谎言是必要的。)

  16.用[吃亏就是占便宜]的心态做事做人—它可累积你的工作经验,充实你的作事的能力,扩张你的人际网络(能用这种心态为人处世的人,确实是值得我们好好学习的。下属为了配合主管的工作而最能吃亏的,就一定有更多的机会得到主管的指导,提拔及照管。但对于那些三番五次有意来占便宜的人,我们还是认为吃亏就是占便宜,那就太阿Q了。)

  17.以失败为师—与其在失败中吸取教训,不如从别人的失败中提取教训(能够从别人的失败中提取教训,我们就可以少栽跟头。但往往是不跌个头破血流,就不服气,人就是这么贱!!!)

  18.勿在失意者面前谈论你的得意—-这会对你的人际关系造成伤害(别人会说你是在他面前炫耀。再好的朋友都要注意这个问题)

  19.别轻视[守时]这件事—-守时是对别人的一种尊重(这点真的很重要。但特殊情况无法守时,要设法事前通知对方以及事后做必要之解释,否则,人家会认为你是在怠慢他)

  20.精诚所至,金石为开—-你的真心诚意会在对方的感动中激起对你的同情和不忍(这句话不完全正确。毒蛇和狼是不会同情和感激救命恩人的,更不会被任何人感动)

  21.朋友要分[等级]-这是为了保护自己免受伤害(一般而言,是物以类聚,人以群分。但不绝对如此)

  22.用[时间]来看人—时间是让对方不自觉的检验师(日久见人心,路遥知马力。特别是在落难时,更能了解到你在对方心目中的位置)
  23.用[打听]来看人—把获得的信息汇集起来,就可以了解这个人(不一定正确。大大咧咧的人往往容易招人非议,但这种人却往往是个热心肠的人。伪君子才最可怕。这样子去了解一个人是非常片面的,也是不道德的)
  24.用[投其所好]来看人-他会不知不觉地把假面具掀掉(能投其所好,一般对方就会与你讲实话)

  25.建立一个[朋友档案]-以免人到用时方恨少(能交上一个好朋友,确实是要有缘分的,好好珍惜友情吧)

26.扩大交友的圈子—-主动出击,勿等别人上门来(朋友宜多,冤家宜少。但朋友也不可滥交,否则可能会引狼入室)

  27.保持交朋友的弹性-敌人也可以变朋友(在生意场上完全是这样。在个人友情方面,敌人是很难成为朋友的)

28.交会[修理]你的朋友—-这种朋友正是你人生的导师(能够交到一些这样的朋友,可以更明确看到自己的不足,促进自己进步)
  29.好朋友要[保持距离]—-这样的友谊才能长久(再好的朋友,再亲近的人,也要给对方留下空间,不要啥事都去了解)

  30.小心突然升高热度。有友情–不推不迎,冷眼以观,礼尚往来(顺其自然,顺水推舟。)

  31.以[勤]补能力不足—勤将使你自然发亮,为人注意(我们都是普罗大众,不是天才,勤能补拙)

  32.把一天变成四十八小时-让每一分每一秒都发挥最高的效益(能把每一天都过好的人,才是最幸福的人)

  33.为自己拼几枚[勋章]—-建立地位,声望,让别人尊敬你,礼遇你(能建功立业固然可佳,但不可强求)

  34.碰到困难,决不轻言退却—-要把困难当成对自己的试练(遇到困难就退却,困难就更会找上门来。但在无法抗拒的困难

  面前就不要呈强,否则只会粉身碎骨)

  35.作老二,不要作老大-老大没当好,会变成老三老四(不正确。不想当将军的士兵不是好士兵。但要脚踏实地,顺其自然,光明正大。不可搞阴谋诡计,不可用鄙卑手段篡夺他人权位。)

  36.勿在工作上被人看轻—别混日子,别看轻职份,别混水摸鱼(不管对这份工作,对这个公司是否满意,都不要轻易混日子。否则吃亏的往往是自己)

  37.钱追人,人追健康—-有了健康,还怕赚不到钱(没有健康的身体,一切都是空的。保重身体是人生最重要的事情)

  38.勿吝于提携后进—-他们会成支持你的力量(诚心帮助后进,他们一般都会支持你)

  39.中规中矩,赢得尊重—-赢得尊重,也赢得信赖(互相尊重,互相信赖,才能正常交往下去)

  40.适度的[自抬身价]—在就业市场里,人也是一种商品(在就业市场里适当张扬是必需的,否则人家会认为我们没自信)

  41.用[物质利]换取[人情利]—-物质利是一时的,人情利是长远的(再好的人情,也很难离开物质基础。或是双方互动,或是一方对另一方无条件的付出)

  42.把敬业变成习惯—-短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己(能养成这种习惯,对自己有利无弊)

  43.寻找一位[衣食父母]—-他可省下你的摸索的碰撞(有时,往往是生存受到威胁的时候才能发挥出最大之潜能。可谓:置之死地而后生。有可靠之衣食父母,反而会产生依赖性)
  44.运用[累积法]壮大资产—不求快,不求多,不中断(浙江老板大多是靠这样壮大起来的)
  45.找一位对手来跟—-跟住他,并且超越他(能这样做,确实进步很快,但会很累。我曾经这样满怀要为中国人争气的爱国热情跟身边的日本鬼子拼了几年,技术进步了很多,但身心也十分疲惫,肉掉了七公斤,妈看了那个心疼样呀,让我终生难忘)

  46.全力以赴,迎接工作上的种种[测试]—不要把突来的状况当成是整你(遇多了这种事,并且用积极的心态去面对,心理素质会提升很多)

  47.忍一时,争千秋—-形势比人强时,就要忍(一个人的力量毕竟是有限的,当时机,场合及对象不对劲时,就要学会忍耐,所谓君子不吃眼前亏。有本事以后再找机会翻本。否则丢了夫人又折兵甚至丢了小命,就太不划算了。)

  48.套用别人的成功模式—别人的成功模式是一种指引,让你有方向可循(学习别人的成功经验,也许对自己有所启发)

  49.把自己当成老板或主管-在工作中见习,培养当老板或主管的格局和能力(大多当老板或主管的人都有这种经历)

  50.勿满足于眼前的小小成就—你要问自己,我这辈子只有这样吗(多看看励志的书,多鼓励鼓励自己,心态就会积极许多。成功的机会也许就会多一些。但不要不切实际妄想)

51.尽快成为你那一行的专家—-只要下功夫,很快就办得到(要在自己的行业里做得出色一些,多下功夫确实有用。但有些行业很难有出人头地的可能,所以要认真选择行业,权衡在本行业的利弊)

  52.与其你死我活,不如你活我也活—–这就是双赢,是良性竞争(能做到双赢,是最理想的选择)

53.以[播种]的心情来经营人际关系—-越早播种越好(但种子要播对土地,石壁和沙漠中播种是徒劳的)
  54.也以[播种]的心情来经营事业—-不播种,就不会有收获(认定了的事业就好好去经营,否则就早点转行)。
  55.跌倒了,[一定]要爬起来—-不爬起来,别人会看不起你,你也会失去机会(爬不起来也要设法多顿几下脚,多挣扎几下,说不定还会获救呢。否则死也不瞑目呀)

  56.不要为失败找借口-应该面对失败,找出失败的原因来(努力寻找失败原因,并予以对策,也许以后会因此受益)

  57.改变环境,或是改变自己—-与其改变环境,不如改善自己(有能力和魄力改变环境时,要争取改变环境,否则社会哪会进步。没能力改变环境时,就赶快改变自己)。

  58.拉长战线,避免主力对决—-人生没有几场主力战好打(尽力避免正面冲击和决斗,一但无法避免,还是要使劲迎上去斗一斗的,否则会死得很惨)

  59.不要打没有把握的仗—-人生是经不起浪费的(意料之中的仗要好好酝酿战争方法,意料之外的战要能清醒沉着,见招折招)

  60.把反省自己当成每日的功课—-因为你不是完美的,会说错话,也会做错事(多多反省自己,确实受益匪浅)

  61.碰到低潮,自己鼓励自己—-千万别乞求,依靠别人来鼓励你(人生最大的敌人是自己,最可靠的朋友也是自己)

  62.借用别人的智能来作事——你要了解,人的智能是有限的(36计,学学有些帮助)

  63.时时要有危机意识—别以为你命好运也好(人无远滤必有近忧。没有必要危机感的人,可能就会被突如其来的危机击垮)

  64.主角配角都能演,台上台下都自在—-这是面对现实人生,能屈能伸的弹性(人生有起有落,辉煌时勿目空一切,趾高气扬,指指点点,落魄时照样静心表演好自己的小

  角色,起死回生的机会就会多很多)

  65.做事切勿[率性而为]—-率性而为只会害了你自己(养成了这种习惯,日后就会付出昂贵的代价)。

  66.事越烦,越要耐烦—-天底下没有不烦的事(遇到烦事就躲避或撒手不管,今后的烦恼就会更多)

  67.控制自己的情绪—-别让别人以为你还没长大(太幼稚和太容易冲动的人,永远都扮演不了主角)。



  68.做乌龟,不要做兔子—有兔子资质的人最容易骄傲(最好做兔子,但要锻炼自己比老虎狮子跑得快的技能,不要与根本就不是自己对手的乌龟赛跑,甚至还被乌龟打败!!!)

  69.先做小事,先赚小钱—这是为了累积做大事赚大钱的条件(一个眼高手低,永远不愿意低头弯腰的人,是很难成气候的)

  70.别让过去的失败绑住你的手脚—环境会变,人会成长,再度出击,可能就成功了(一个无法走出昨天阴影的人,就无法看到更加美好的明天)

  71.像蟑螂一样地活着—人如果有蟑螂韧性,还有什幺日子不能过呢(在非常时期及不得已的环境里,要象狗一样忍辱负重,顽强不息地活下去,这样才能有以后的翻身之日。)

  72.稳扎稳打,可攻可守—没抓在手里的成功都是不算的(即使已被抓在手里的成功,也有可能会瞬间即逝,因此,一个人最好能做到败不妥,胜不骄。)

  73.靠实力,不要靠派系—-派系不是永远的,实力才是你一生最好的依靠(既要靠实力,更要靠智力。不知道审时度势,不知道看气候的人,即使实力再强,也会被派系压垮。)

  74.自己发光,不要等别人借火—-每个人都为自己,谁有空,有心好好去了解你呢(适度的张扬与表现是必须的,否则,一辈子就有可能变成一块土里的黄金—与废石没有两样)

  75.逢山开路,遇水架桥-过了桥,上了山,常会有一片新的天地(不设法勇敢往前走,永远就不可能有出路)

76.永远跑在部属的前面—-权力领导,情义领导都不如才能领导(魅力领导,才能领导,才是最佳领导。尽量少用自己的权力去压制及吓唬下属,要爱护及关心下属,但也不要轻易与下属成哥民。领导要有领导的样子)

  77.[新官上任三把火]有必要—-告诉别人:我来了(新官上任既要烧火,也要适度控制火侯。太烧旺了,往往自己会先被烧死)
78.巧用[致命的吸引力]—-男人温柔,女人撒娇(能巧妙使这一招的人,应该会比较有人缘,办事会有效果一些,但要注意环境与对象,否则会适得其反。)
  79.正视你的弱点,躲避别人的陷阱—-光明正大,脚踏实地,不痴心妄想,便可避免踏入陷阱(少贪便宜,多动脑筋。对诱人的承诺及甜蜜的花言巧语多个心眼,就可以避开大部分陷阱)

  80.只要五毛钱,不要一块钱—拿一块钱的机会只有一次(君子爱财,取之有道。有时是不可以太贪心的,但这种火候确实很难把握,要多动脑筋分析)

  81.放下身段,路越走越宽—-身段只会把你绑起来(架子太大的人,一般都不会有很理想的结局)

  82.话别说得太满—-好容纳一些意外,以免下不了台(经常把话说绝的人,往往会自己打自己的耳光)

  83.了解中国人的处世风格—重视人情,表里不一,形式主义(为了人情,有时往往会口是心非给对方一些难以做到,或不想去为对方做的承诺,这是大部分中国人的通病)

  84.善用[见面三分情]的中国人心理—-你尊重对方,对方也会尊重你

  (这句话只讲对了一半。能遇到好来好往的人,算是遇到好人。就怕你遇到的是狼心狗肺的人,你对他再好,也是徒然的。所以,与对方打交道,我们需要尊重对方,但不要祈望对方一定就会尊重自己。)

  85.多赞美别人—-不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为(能用赞美的方式来指出别人缺点的人,是最理想的朋友)

  86.尊重别人的[领土范围]—别因为疏忽而引起不心要的麻烦(任何人都有属于自己独一无二的领土范围,千万不要侵犯,否则,再亲近的人,双方也可能会敌对)

  87.勿轻易吐露你的失意—-以免被人认为软弱无能(倾诉一定要看对象。不是十分可靠的朋友或亲人,千万不要轻易掏出自己的心里话,也不要轻易在他们面前吐露自己的失意,否则你就会成为别人嘲笑与蔑视的对象)

  88.人际关系是:有(舍)才有(得)—-主动出击,先去满足对方的自我(知道如何恰当迎合他人,才可能会被他人接受)

  89.别忽略(面子问题)—-不给面子的行为最易引起是非(没有考虑与照顾到对方的面子,任何帮助及良言都是不易被人接受,不会取得好结果的)

  90.你要小心应对的几种人—并不是每个人都是好人(好与坏是相对的。别人认为的好人对自己不一定就是真正的好人,别人认为的坏人,也许正是对自己最有帮助的人,是自己的好人。环境的不同和思想观念的差异,对好与坏的认知是在变化的。封建时期胆敢违抗父命自由恋爱的人,就一定是世人无法容纳的,伤风败俗,十恶不赦的大坏蛋)



  91.你态度要有所保留的几种人—完全信任,你便会受到伤害(害人之心不可有,防人之心不可无。没有十足的把握,就不要对他人毫无防备地予以信任)

  92.妥善自理和(小人)的关系—-不依附小人,也不得罪小人(自己可以不做小人,心里也可以讨厌小人,防范小人坑害。但千万不要无辜得罪小人。有必要的话,最好给小人一点小甜头,让小人占点小便宜,套套近乎。否则,你的事业可能会受到小人的阻碍)。

  93.最好不要挡人财路—与其挡人财路,不如自己另辟财路(狗急跳墙,兔子急了也会咬人。许多人为了与别人争权夺利,结果弄得两败俱伤,家破人亡,不值得!地位与钱财是身外之物,得饶人处且饶人。凡事多考虑全面一些,看看这样做到底

  值不值得。)。

  94.以低姿态化解别人的嫉妒—–嫉妒是一把烈火,会毁灭一个人(有人嫉妒表示你有比别人更强的闪光点,是件好事。因此你千万不要去跟嫉妒你的人对抗,他本身在愤愤不平地嫉妒你,你还要与他对抗,这岂非惹火烧身吗?!)

  95.做人做事不行面面俱到—因为总有人会不满意你(做的再好的事,做的再好的人,也绝对是有人不满意的。你千万别指望自己是“万人迷”,自己能做普度众生的菩萨。没有必要做什么事都要照顾到所有人的感情)

  96.认识并运用人性中的自私—-不必在意别人的自私,应好好应对这些自私(人不为己,天诛地灭。纯粹抛开自己去为别人的人基本上只是短暂的冲动所致。一个人在头

  脑十分清醒,十分理智的情况下做任何事情,或多或少都是带有一些私心的。神仙普度众生也是为了做个能被人人敬仰的好神仙。天下没有免费的午餐,说的基本上就是这个道理)

  97.顺着毛摸,他就听你的—-脾气再大,城府再深,主观再强的人也吃不消这招(能使出这种招数的人,是一流的交际家。我们好好修炼吧)

  98.以积极的作为推动(否极泰来)—保持存在,发挥耐心,累积能力(任何情况下都不要对自己的事业及生命绝望!用积极的心态去战斗,直到最后,许多事情往往就会峰回路转,柳暗花明—-否极泰来也!)

  99.以戒慎的心情延缓“盛极而衰”的时间—-很多失败都是在盛时种下的(不知道居安思危的人,很快就可能盛极而衰。)

  100.时到,花自然便开—你只要努力就对了,什幺时候花才盛开那是老天爷的事(一个人要得到应有的果实,确实是要老天爷照顾的。时代不好,环境不好,命运不好,再努力也可能只能生存下来。但一个不努力的人,一个没有梦想追求的人,即使有再好的时代,再好的环境,再好的命运,老天爷也很难照顾好他。努力追求理想才是硬道理)

我的程序人生:总结关于寻找工作的20条经验

  04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了点东西。大家也一起来说说经验吧,共同交流一下,互相促进,增长一点本领。

  凡是跟帖回复的,写出真实经历的,揭露无良公司假招聘手法的,表扬优秀雇主的,谴责恶劣雇主的,能给版友们启发的,介绍你现在所在的城市的人力资源状况的,……,识字不疯狂同志都向您表达崇高的敬意。下面就是我的文字了。

  经验一:光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型**超市,它很快就倒闭了,招聘现场非常热闹,招聘手法非常有现代感--但是,两个月后,这家公司倒闭了。所以判断一个公司的实力,最好还是上网查一下、到公司问一下,像这个公司的供货商或者合作伙伴打听一下,绝人不能看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传。

  经验二:招聘人员的高素质,不代表将来直接和你一起工作的人同样素质高;很多朋友都遇到过这样的问题,好不容易看到了一个知情达理的HR,谈得也很好。去工作了以后,才发现那个公司很乱套,除了那个HR以外的人员都非常差,甚至你会发现那个HR也很差。

  经验三:经常招聘的公司,基本都不好地方,多数还有圈套。广为人知的就是**证券、**建材、**保险,别看他们还是上市公司,骗起人来都是一套一套的。在国外店越大越得谨慎,但是目前国内越大的店越具有欺负人的潜质,还没人管,**建材就是典型。

  经验四:招聘人员夸夸其谈的、使用煽动性语言的,多数都是陷阱。这样的有很多,一般都是几个穿着西装领带的人在招聘现场唾沫横飞,职位一般都是销售,许诺只要你能干,月薪3000、5000、10000,甚至100000都不在话下。比较出名的还有**保险的"保险,永不失业的朝阳产业",靠,如果是永不失业的朝阳产业,你怎么还每周都到人才市场招人?

  经验五:如果你不喜欢现在的专业,决心要通过考研究生改行,那么不必在考研究生之前找工作,考完后也会有工作的,尤其是春节以后。人的精力有限,集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了,就不要想工作的事情。《圣经》中说,上帝要毁掉所多玛城的时候,透信给一个哥们,让那哥们赶紧走,就是不能回头,回头就变成盐柱了。结果那哥们,哎……

  经验六:招聘的时候资方不谈给多少钱的,多数都是给的很少,不好意思说,先把你人忽悠去了再说。谈薪水这个东西是非常非常非常正常的,刚毕业的学生可能还有点扭转不过来,以为谈钱是多不好意思的事呀。被雇用不就是出卖自己么,卖自己之前怎么也得有个价码呀。绝口不谈薪水的公司,多半都是给的钱非常少;当然也有一些国际大公司,事先不谈薪水的,因为行业内的人都知道薪水肯定少不了。

  经验七:交押金的、押毕业证原件的都是一些不爽的地方。能不去就不去。我遇见过要求抵押毕业证原件的,是一个台资企业,也遇见过要交押金的,是一个四川民企,说是公司有很多商业秘密,所以要押金。你把青春压上了,还要压毕业证或是现金,这样的地方是无论如何也不要理会的。

  经验八:老总亲自去招聘的,基本都是很小的公司。中国的民企长不大,和老总的素质关系极大,当然了老总的素质低下也是全民整体素质低下的表现,不是说素质低的人才做老板。在招聘会现场,凡是那些一脸深沉、浑身霸气、看人的眼光挑三拣四、交谈的时候很没有礼貌、张口我的公司现在已经很大了、闭口你要是来我们公司还得试用半年……的老总,基本上都不要考虑去他们的公司了。

  经验九:关于各种保险和住房公积金。第一不要相信企业的许诺,他说有,但是很多时候没有。第二,即使有,也可能很少很少。我的一个朋友每个月的工资在3K 左右,公司给缴了3年多的医疗保险,但是一场感冒医保卡里面的钱就全都没有了,因为那个公司是按照月工资300元给缴的保险--他的工资的确是三百元,剩下的都是奖金。

  经验十:绝大多数公司定下的面试时间都不准确。从招聘约会的时间上看,目前我们国家的绝大多数企业实在还是停留在很低级的管理水平上,按照约定好的时间到了,还要等上一个小时两个小时,在招聘的人眼里看来那都是很正常的。中国人的时间观念差,可见一斑。有些大企业要好一些,很守时。甚至告诉你8:55到什么地方,9:00到什么地方,有专人接送。如果有公司迟到什么,不要太生气,都那味,不守时的公司不见得是很差的公司。

  经验十一:女孩子要注意的。有一些公司是来招儿媳妇的、招小姐的,这是比较明显的骗局。还有一些公司需要大量的文员,他就不断地招聘女生以很低的薪水去做那些基础性的工作,试用期一过就说你不合格。另外企业人员素质非常差比如说什么司机保安都能甚嚣尘上的公司,或者男女关系很复杂的公司,也都不要去。

  经验十二:广结善缘、不去那里工作,也不要弄出点仇来。踏入社会后每接触的一个人或者一个公司,都可能与你未来生活产生关联。如果你不想被他雇用,也不要和他结下梁子,无论他可能多么没礼貌、或者他开除的薪水是多么没有礼貌。和颜悦色的表达你的拒绝的意思就行了。我仍举上面说过的那个四川的网络公司,他们对有1年经验的员工给出的待遇是,试用期500、转正700,试用期三个月,无论试用转正都没有合同,头两个月要扣除300元押金(第一个月扣200也就是开300,第二个月扣100也就是开400),除此以外没有任何形式的补助、奖金、保险、公积金,每周休息一天。但是随时加班,没有加班费。加班到晚上没有公交车的时候,也不给报打车费,公司内有大通铺,爱睡不睡。

  这个公司把我激怒了。因为我在填写薪酬待遇的时候添了2k,而且特意在人才市场现场询问了招聘者,能不能达到这个数字。那个招聘的女士很礼貌的说,你下午来吧,这是地址条。我下午推了很重要的事情去的,并且那个公司的面试迟到了少一个小时,结果那个给我递条的人,也就是人力资源主任,在她的办公室同样优雅的说着上面的待遇的时候,我彻底被激怒了,不待脏字的把她骂了,为了我付出的那些时间。

   但是,事后反省,我觉得没有必要骂人。因为那不能是我自己的境遇有所改善。在那以后无论碰上多么差劲的招聘者,我都没有发脾气。我可以选择不被他雇用,但是可能以后这个公司就是我的客户,何必呢。

   经验十三:小心“后备主管”“储备经理”等。这些职位一般都是招男生,招进去了以后什么活都干,什么苦都吃。因为你是“后备”“储备”呀,所以什么活都让你干。这种把戏多见于那些季节性的行业,比如夏天的酒店和旅行社。

   经验十四:永远不要相信承诺,也不要相信合同。这是目前我国的国情。空口固然无凭,盖上了红章章的黑纸白字一样也是废纸。对于一个公司对待员工的状况,口碑这个东东要比承诺、合同都更稍微可信一点。

   经验十五:关于劳动合同。多研究一下《劳动法》《合同法》吧,签合同之前要把一些问题搞清楚。很多时候,签还是不签,那是一个问题呀!这个问题比较复杂,我说不太清楚。因为种种种种的原因,我从来就没跟雇主签过合同,虽然我希望做一个守法公民。

  经验十六:在选择被谁雇佣之前,仔细计算一下投入产出比例??薪水不是唯一应该被考虑的元素,甚至连重要因素都不是。比如说一个人挣5k,另外一个人挣 2k,表面看来收入5k的要比收入2k的收入高很多。但是如果这个挣5k的每天10小时严重超负荷工作,每两周只有一天休息,而且他从事的工作比较封闭,拓展的空间比较小,接触的人也非常少;那个收入2k的每周工作5天,一天8小时,公司有各种培训,工作很开放,拓展的空间也很大。那么我想这两个人五年以后的健康状况、做人境界、收入境界的差别都会非常大的。

  经验十七:穿着打扮。面试的时候算是一个比较正式的场合了,所以就要打扮得有那么一点职业气息,绝大多数的公司都需要规矩人。所以如果应聘的不是很需要创造力的职位的话,还是在头几次打扮得乖巧一点,以后模着到了,再怎么舒服怎么穿。女孩子面试的时候,不必特意打扮的,又是做头发、又是买衣服的,不是很有必要。如果一个公司因为你打扮得妖艳看上了你,那才是需要担忧的事情。更有甚者,我听说过有很多人在大学四年级的时候整容,呵呵,那种自我摧残就不要了。一个员工的价值,不在于它是单眼皮合适的双眼皮,在于她眼睛的洞察力。

   经验十八:要不要美丽的撒谎。有一些谎言,还是要有的,那种善意的。比如人问你打算在北京定居么,你总不能实话实说这个鬼地方风沙大停车贵总堵车我干两年就回九寨沟老家。

  经验十九:刚刚毕业尽量进大公司。应届毕业生,对于公司的选择更要慎重,哈佛的几个心理学家研究过人的第一份工作和一生发展轨迹的关系,得出的结论是人的第一个工作的对一个人的影响比我们想象的还要大,因为那奠定了一个人很多的思考习惯,行为习惯。在高效率的公司干过,到了低效率的公司也能适应。不过要是在一个小公司养成了一身坏毛病,以后的发展就很受限制。大公司之所以能成为大公司,肯定是有过人之处的。进一个好公司相当于上一个好大学,不知不觉中就出息了。

   经验二十:招聘人缺少教养的,不管工资给到多高,也不要去。一个公司让缺少礼貌的人去负责招聘,这个公司根本就不值得期待。

  其实,把这些都写完以后,我心里也知道,几乎没有公司能够完全按照法律条文上说的那样用工,尤其是对待像大学本科生这样的低级劳动力。既然大学本科生就是过剩劳动力(无论你多牛,从经验这个角度上,你都是过剩的,官方公布的9%的失业率就意味着你将近一成的师兄师姐还没工作呢),所以你必然要碰上一些情况,碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声,知道要计较什么不要计较什么,反抗不了就尽情享受吧。

值得用一生回味的经典语录

放下爱恨,一切顺其自然。
为他人尽力,即为自己尽力;不帮助他人的人,不能得到别人的帮助。
我们为了控制执著,必须观照好感觉的大门。
在外面与朋友嬉游的时候,不要忘记家中孤独的老人。
含蓄是一种美,也是对他人的一种尊重。
每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
无聊的时候,最好到户外走一走,最糟糕的是一直看电视。
有些人说不出哪里好,但就是谁都替代不了!
勿满足于眼前的小小成就。你要问自己,我这辈子只有这样吗?
不知道自己缺点的人,一辈子都不会想要改善。
漂亮的脸孔是给别人看的,而有智慧的头脑才是给自己利用的。
走路时,每跨一步,就如同把脚带到地面,我们要把快乐、祥和、宁静带到地面。
我们不小心跌倒时,不要急著爬起来,既然已经摔倒了,就在原地享受一下摔倒的滋味。
在外面与朋友嬉游的时候,不要忘记家中孤独的老人。
所有的成功,都弥补不了家庭的失败。
人的智慧并非来自研究伟大的学说,而是来自对平凡事物的观察。
真正止灭欲望后,生死束缚解开,随之而来的才是真正的平和。
死亡教会人一切,如同考试之后公布的结果。虽然恍然大悟,但为时晚矣!
向不同行业的人吸收新知。记住,要用请教的态度。
人在最悲痛,最恐慌的时候,并没有眼泪,眼泪永远都是流在故事的结尾,流在一切结束的时候!
世界上有两种人可以得到快乐和幸福:一是修善不造罪的人,一是造罪知道忏悔的人。
你若流泪,先湿的是我的心。
安静的心是最高的品质,它是没有分界的,是完整的、纯洁无染的。它就是全神贯注、觉察力、爱和最高的智慧。
由于助人而受亲爱,由于柔和而有魅力,由于温和而为人所偏爱,由于有一切德而受尊重。
恨,能挑起争端,爱,能遮掩一切过错。
感觉寂寞,只是因为你无所关注,无处付出。
过去的事已经过去,从现在起如何自新,才真正要紧。
忍一时,争千秋。忍也是一种学习和磨练。
守护自己的人,也守护别人眼中的自己。
智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。
中规中矩,赢得尊重。赢得尊重,也赢得了信赖。
请一定要有自信。你就是一道风景,没必要在别人风景里面仰视。
家庭是实现慈悲最基本的人伦组织。
以好心对待坏心,便是慈悲。
乐观的人只顾著笑,而忘了怨;悲观的人只顾著怨,而忘了笑。
乐观者看到条条都是康庄大道,悲观者看到条条都是此路不通。
善境、逆境,常常就是陶铸圣贤的温床。
心,常想要抗拒改变、抗拒无常。
爱是以一种自然的礼物状态,自然来到,它是生灭相续,一执著,爱就死了。
过去的事已经过去,从现在起如何自新,才真正要紧。
如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握;如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。
人人存善念,并能日行一善,则个人、家庭、社会一定安乐祥和。
这世上,有时笑笑人家,有时给别人笑笑自己,放轻松,给自己快乐,也给别人快乐。
爱是一种残忍,只有在心中的天平上秤出自己在对方心中是否有爱的分量。
受到再大的打击,只要生命还在,请相信每天的太阳都是新的。
安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
当我们感到痛苦时,想一想还有人比我们更痛苦;当我们感到快乐时,想一想还有人正在受苦,我们要把快乐的心转成帮助别人的心。
人生是一场电影,痛苦是一个开端,挣扎是一种过程,死亡是一种结局。
放弃该放弃的是无奈,放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的是执着。
不管多大多老,不管家人朋友怎幺催,都不要随便对待婚姻,婚姻不是打牌,重新洗牌要付出巨大代价。
用“时间”来看人。时间是让对方暴露本质的检验师。
对已经改过、忏悔的人,我们不能再给予第二次责难。
人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己。
犯错,就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。
人们总是在努力珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
漂亮的脸孔是给别人看的,而有智慧的头脑才是给自己利用的。爱一个人不一定就要拥有,但拥有了一个人就应该好好的爱她呵护她。

这世界上有一个人是永远等着你的,不管是什么时候,不管你是在什么地方,反正你知道,总有这样一个人。
人是可以快乐地生活的,只是我们自己选择了复杂,选择了叹息!
当你最困难的时候就是离成功不远的时候,如果你遇到困难就后退,那就算成功已到彼岸,它也会与你无缘。
不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔。
事越烦、越要耐烦。天底下没有不烦的事。
碰到低潮,自己鼓励自己。千万别乞求,依靠别人来鼓励你。
把敬业变成习惯。短期来看是为了雇主,长期来看是为了自己。
爱一个人就是在拔通电话时,忽然不知道说什么好,原来只是想听听那熟悉的声音,原来真正想拔通的只是自已心底的一根弦。
世界上最容易被忘记的东西,就是爱情。
这个世界永远充满着诱惑。就像狗熊掰棒子那样,看到好的又把怀里的扔了,看到好的又把怀里的扔了,到了最后,留在怀里的其实是个最小的。
当你必须为—段爱情做承诺时,—切其实都已结束;当你必须为一段婚姻做承诺时,一切才刚开始。
同学丢一张纸屑—那是制造恶业;我们捡起一张纸屑—这是累积善业。
人生最大的福气就是没有遇到灾祸,而人生最大的灾祸就是强求福气。
微笑,是世界共通的语言;和睦,是待人接物的根本。
爱是感情的基础、是奉献的美德,奉献我们的爱心与关怀,使社会更美好。见他人善,当如己善,必助成之;视他人物,当如己物,必爱护之。
恐龙早就在地球上绝迹了,而蟑螂却还在地上爬。我们遇到艰困的环境,要有蟑螂的精神。
那些说“明天会更好”的人永远“明天才会好”,所以找们要说“今天就会好”—从现在起就要对人好。
思忆常会在夜静灯昏时翻开甜酸苦辣也成了一道最凄美的风景线,陈旧的美无法在代谢中泯灭。
占别人的便宜,就是我们惹祸的开始。
不是因为寂寞才想你,而是因为想你才寂寞。孤独的感觉之所以如此之重,只是因为想得太深。
当我们感到痛苦时,想一想还有人比我们更痛苦;当我们感到快乐时,想一想还有人正在受苦,我们要把快乐的心转成帮助别人的心。
摊开掌心对着天空,掌心里有阳光,那是我想你时莞尔的笑容;掌心里有雨滴,那是我思念你偶尔滴落的泪水……
相爱的人,不一定会结婚,而结婚的人又不一定是自己的意中人。
你出生的时候,你哭着,周围的人笑着;你逝去的时候,你笑着,而周围的人在哭!一切都是轮回!我们都在轮回中!
勿在失意者面前谈论你的得意。这会对你的人际关系造成伤害。
请不要欺骗善良的女孩。这个世界上,善良的女孩太少。
能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。
过去的一页,能不翻就不要翻,翻落了灰尘会迷了双眼。
有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。
一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。
当我们失去的时候,才知道自己曾经拥有。
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。
眼泪的存在,是为了证明悲伤不是一场幻觉。
妈妈说过没有人值得你为他哭,唯一值得你为他哭的那个人,永远都不会让你为他哭。
两人相爱时,渴求无限甜蜜的吻,但为何在争吵时,却要用接吻的嘴互相伤害呢?
幸福像掉到沙发下面的一粒纽扣--你专心找,怎么也找不到,等你淡忘了,它自己就滚出来了。
人生试题一共有四道题目:学业、事业、婚姻、家庭。平均分高才能及格,切莫花太多的时间和精力在任一题目上。
鱼说:你看不见我的眼中的泪,因为我在水里;水说:我能感受到你的泪,因为你在我心里。
人生在世,应该这样,在芬芳别人的同时美丽自己。
只需一分钟就可以碰到一个人,一小时喜欢上一个人,一天爱上一个人,但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。人只要不失去方向,就不会失去自己!人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

每一件事都要用多方面的角度来看它。
理想的路总是为有信心的人预备着。
快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。这也是三峡在线之所以总是在“盘点生活,分享经典”的理由。
抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
要做的事情总找得出时间和机会,不要做的事情总找得出借口。
爱情就像一双袜子,越是瞧起来不顺眼的袜子,越有可能永远陪在你身边,越是喜欢的漂亮袜子经常会少一只。
我们缺少的不是机会,而是在机会面前将自己重新归零的勇气。
微小的幸福就在身边,容易满足就是天堂。
没有人因水的平淡而厌倦饮水,也没有人因生活的平淡而摒弃生活。
思恋一个人的滋味就像喝了一大杯冰水,然后用很长很长的时间流成热泪。
得不到你所爱的,就爱你所得的。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
失因为贪——说真的,老实人很少上当。
当你能飞的时候就不要放弃飞;当你能梦的时候就不要放弃梦;当你能爱的时候就不要放弃爱。
家!甜蜜的家!天下最美好的莫过于家。
聪明人是快乐的,自以为聪明的才烦恼。帮助别人减轻三分烦恼,自己就会享受七分快乐。
流言造成伤害至少需要两个人——你的敌人诋毁你,你的朋友转告你。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
最快乐的人并不是一切东西都是最好的,但他们会充分享受自己已有的东西。
自己要先看得起自己,别人才会看得起你。
假如一千个人从我身边踏过的,我也能听出你的脚步声,因为999个人的脚是踏在地上,只有你的脚步声是踏在我的心上。
生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
每天告诉自己一次:我真的很不错。
要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。
爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
爱一个人而那个人不爱你是很让人难受的,但更痛苦的是,爱一个人,却永远都没勇气告诉他。
每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。
有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
最好的朋友是你们静坐在游廊上,一句话也不说,当你们各自走开的时候,仍感到你们经历了一场十分精彩的对话。
人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
青春一经典当即永不再赎。
爱情是以微笑开始,以吻生长,以泪结束。
得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。
所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。
一千个人就有一千种生存方式和生活道路,要想改变一些事情,首先得把自己给找回来。
在这个尘世上,虽然有不少寒冷,不少黑暗,但只要人与人之间多些信任,多些关爱,那么,就会增加许多阳光。
假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能。
一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。
真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
你以为最酸的感觉是吃醋吗?不是的,最酸溜溜的感觉是没权吃醋,根本就轮不到你吃醋,那就是最酸最酸的。
你是你的敌人,只有你才能打倒你;你是你的上帝,只有你才能拯救你。
上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。
世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。
人要有三平心态:平和、平稳、平衡。对自己要从容,对朋友要宽容,对很多事情要包容,这样才能活的比较开心。
不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。
每一个人都拥有生命,但并非每个人都懂得生命,乃至于珍惜生命。不了解生命的人,生命对他来说,是一种惩罚。
请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。
伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
你要包容那些意见跟你不同的人,这样子日子比较好过。你要是一直想改变他,那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
良心是每一个人最公正的审判官,你骗得了别人,却永远骗不了你自己的良心。
什么时候也不要放弃希望,越是险恶的环境越要燃起希望的意志。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
许多人企求着生活的完美结局,殊不知美根本不在结局,而在于追求的过程。
定期去检查身体吧,别等最后别人送你去。
影响我们人生的绝不仅仅是环境,其实是心态在控制—个人的行动和思想。同时,心态也决定了一个人的视野、事业和成就,甚至—生。
健康源于心,积极心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极心态像病毒,传到哪里哪遭殃。
第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
也许有些人很可恶,有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人,好人或者坏人。
一句无心的话也许会点燃纠纷,一句残酷的话也许会毁掉生命,一句及时的话也许会消释紧张,一句知心的话也许会愈合伤口、挽救他人。
生命---就是一个逐渐支出和利用时间的过程。一旦丧失了时间,生命也就走到了尽头。
没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的,那就是智慧。
果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。